مقدمه برخی سازمانها در جذب داوطلبان شغلی مناسب، بهتر از رقبای خود عمل میکنند. این سازمانها از کارمندیابی به عنوان ابزاری استفاده میکنند که آنها را شناسایی بهترین کارکنان و…
برنامه ریزی نیروی انسانی چیست؟ برنامه ریزی نیروی انسانی یا HRP یا Human Resource Planning روند مداوم و مستمر برنامه ریزی سیستماتیک است تا بهینه ترین راه ممکن برای استفاده…
پادشاه مدیریت عملکرد اخیرا کتابی از فرانک توماس و اولی جانسون به نام “خیال زندگی” خواندم که بسیار جالب بود. این کتاب تحقیق و پژوهشی درباره اصالت و ریشههای شخصیتهای…
نقش و اهميت تئوری در مديريت استراتژيک منابع انسانی بر اساس نظر دوبین (۱۹۷۶)، تئوری، «تلاشی است در جهت تبیین جنبههایی از جهان تجربی». تئوریها، چنانچه به درستی مفهومسازی شوند، در…
مدیریت استراتژیک منابع انسانی در نگرشهاي جدید، از منابع انساني به عنوان يکي از منابع حياتي سازمان ياد ميشود. که ميتواند دستيابي به قابليتها و توانمنديهاي مورد نياز سازمان، به…
مدیریت منابع انسانی و مدل منابع انسانی، پیش نیازهای اولیه برای ساختار سازمانی HR را تعریف میکنند. هر سازمانی ساختار سازمانی خود را به طور متفاوتی طراحی می کند و…