سامانه مدیریت جذب و استخدام (ATS) سنجمان
از انتشار آگهی استخدام و مدیریت رزومه‌ها تا پیگیری و انتخاب بهترین کارجویان، فقط در ATS سنجمان
جذب و استخدام با سنجمان، تجربه‌ای جدید و متمایز
مدیریت تخصصی و هوشمند فرآیند استخدام، دریافت خودکار انواع فایل‌ها از کارجو در مراحل مختلف جذب، ساخت پرسش‌نامه‌ها و آزمون‌های زمان‌دار، امکان ارسال پرسش‌نامه‌ها، آزمون‌های مهارتی و تست‌های روان‌شناسی و شخصیت‌شناسی برای کارجو به همراه مشاهده کارنامه تفصیلی در پروفایل، تعیین ارزیابان برای هر موقعیت شغلی با سطوح دسترسی مختلف، اتصال یک‌پارچه با جاب‌بوردها و سایر امکانات مورد نیاز شما در فرایند جذب، همه در یک نرم‌افزار!
جذب و استخدام حرفه‌ای و فراتر از آن
وقت، طلاست!
به جای صرف انرژی و زمان بر روی جزئیات فنی و کارهای تکراری، بر استراتژی‌های برنده، تصمیم‌سازی‌های موثر و برند کارفرمایی خود متمرکز شوید.
کار تیمی، ساده‌تر از همیشه
با امکان دسترسی به سامانه جذب و استخدام در سطوح مختلف سازمان، همکاری مدیران و واحدهای مختلف را تسهیل کنید.
پیش به سوی استخدام داده‌محور
با سنجمان، داده‌های مورد نیاز برای بهبود فرایند استخدام، به سادگی در اختیار شماست.
همین حالا با ورود به سامانه‌ی نرم افزار مدیریت جذب و استخدام از خدمات آن استفاده کنید
ویژگی‌های سامانه مدیریت جذب و استخدام (ATS) سنجمان
دستیار هوشمند شما
با سنجمان، کارهای دستی و تکراری مثل غربال اولیه رزومه‌ها یا ارسال پیام‌ها و یادآوری‌ها را خودکارسازی کنید.
بهبود تجربه کارجو
با فرم درخواست استخدام چندمرحله‌ای، اطلاعات مورد نیاز را به تناسب هر مرحله از کارجو دریافت کنید و صحنه‌ی ناخوشایند فرم‌های طولانی در اولین جلسه را به فراموشی بسپارید.
یک سر و گردن بالاتر از رقبا
با پشتیبانی و به‌روزرسانی مداوم نرم‌افزار سنجمان، جدیدترین راهکارها و امکانات جذب و استخدام را در اختیار داشته باشید.
پایپلاین جذب اختصاصی شما
پایپلاین جذب و استخدام سازمان را با روش و مراحل دلخواه خود سفارشی‌سازی کنید.
خداحافظی با چالش استخدام‌های بی‌رویه
با امکانات مدیریت درخواست استخدام نرم‌افزار سنجمان، فرایند جذب را اصولی و مطابق پروتکل‌های سازمان به پیش ببرید.
انتخاب دقیق و درست
با استفاده از ابزارهای سنجش مهارتی و آزمون‌های روان‌شناسی و شخصیت‌شناسی سنجمان، مناسب‌ترین افراد را استخدام کنید / دقت و کیفیت استخدام را به حداکثر برسانید.
یک دستیار همه‌فن حریف در فرایند جذب
ارتباط مستقیم با کارجو
برای ارسال پیام یا ایمیل به کارجو (از اطلاع‌رسانی تا نظرسنجی و ارائه بازخورد) نیازی به خروج از سنجمان یا استفاده از ابزار جانبی ندارید.
فرم‌ها و آزمون‌ها
تست‌های روان‌شناسی و شخصیت‌شناسی سنجمان یا آزمون‌ها و فرم‌های اختصاصی شما، فرقی نمی‌کند. از ارسال آزمون تا مشاهده و ارزیابی نتیجه، همه در نرم‌افزار جذب و استخدام سنجمان!
انتشار آگهی
علاوه بر امکان انتشار آگهی در صفحه فرصت‌های شغلی سازمان، تمام آگهی‌های شغلی جدید سازمان را به صورت خودکار برای سایت‌های انتشار آگهی (جاب‌بوردها) ارسال کنید.
با تمام امکانات نرم افزار مدیریت جذب و استخدام (ATS) آشنا شوید
امنیت شما مهم است
نرم‌افزار مدیریت جذب و استخدام سنجمان، علاوه بر امکان اشتراک در سرویس‌های ابری، امکان استفاده مستقل با خریداری و نصب نسخه On Premise این سامانه در سرورهای سازمان را نیز فراهم کرده است.
در این حالت، با نگه‌داری تمامی داده‌های محرمانه در سرورهای سازمان، امنیت اطلاعات محرمانه شما توسط واحد IT سازمان تامین می‌شود. در بسیاری از سازمان‌های بزرگ، نصب نسخه On Premise تطابق بیشتری با الزامات امنیت اطلاعات درون سازمان دارد.
سؤالات متداول
چگونه می‌توان از ATS سنجمان استفاده کرد؟
از ATS سنجمان می‌توان به صورت ابری و نصب روی سرور (On-Premise) استفاده کرد. در حالت اول، تنها هزینه اشتراک سالانه در سامانه ابری پرداخت می‌شود و تمام خدمات، پشتیبانی‌ها، بروزرسانی‌ها و دسترسی‌ها رایگان است. در حالت دوم (On-Premise)، لایسنس مادام العمر نرم‌افزار خریداری شده و سپس توسط کارشناسان سنجمان روی سرور داخلی سازمان نصب می‌شود. در این حالت، پشتیبانی سال اول رایگان بوده و از سال دوم، در صورت تمایل مشتری به دریافت بروزرسانی‌ها، تنها قرارداد پشتیبانی با هزینه مستقل تمدید می‌شود.
چرا ATS سنجمان؟
سامانه ATS سنجمان، بر اساس بنچ‌مارک فرآیندها و نیازهای سازمان مختلف ایرانی طراحی شده و به همین خاطر از امکانات ویژه و مزایای مختلفی برخوردار است که آن را از راهکارهای مشابه متمایز می‌کند. سنجمان تنها ATS است که امکان مدیریت فرآیند درخواست استخدام را بر اساس برنامه‌ریزی منابع انسانی و شناسنامه‌های شغلی به شما می‌دهد. همچنین تنها در ATS سنجمان، امکان یکپارچگی و انتشار آگهی‌های شغلی در بیش از سه سایت پربازدید آگهی استخدام (از طریق API و نه اکستنشن) وجود دارد. همچنین استفاده نامحدود از آزمون‌های روان‌شناسی و شخصیت‌شناسی بدون هزینه مستقل در آن امکان‌پذیر است. همچنین در بخش‌های مختلف سامانه ATS می‌توانید از کل اطلاعات (شامل فایل‌های PDF رزومه‌ها) خروجی بگیرید.
سامانه ATS سنجمان شامل چه امکاناتی است؟
سامانه ATS سنجمان بر روی زیرساخت مدیریت اطلاعات منابع انسانی (HRIS) جامع سوار شده است که شامل امکاناتی چون لیست پرسنل، چارت سازمانی، شناسنامه‌های شغلی، پرونده پرسنلی، مدیریت عملکرد و مدیریت ترک کار است. با توجه به وجود این زیرساخت، امکان مدیریت فرآیند درخواست استخدام بر اساس برنامه‌ریزی منابع انسانی، شناسنامه‌های شغلی و با طراحی گردش کار برای تایید فرم درخواست به وجود آمده است. علاوه بر این، در ATS سنجمان، می‌توانید صفحه فرصت‌های شغلی خود را بسازید، به این صفحه، به سادگی فرصت شغلی جدید بیافزایید، به ازای هر شغل، پایپلاین اختصاصی فرآیند جذب را طراحی کنید. ارسال تمامی پیام‌های ارسالی به کارجو را از طریق اتوماسیون جذب برنامه‌ریزی و خودکارسازی کنید، از کارجویان در مرحله‌ی دلخواه از فرآیند جذب، آزمون‌های از پیش طراحی شده یا تست روان‌شناسی و شخصیت‌شناسی بگیرید.
در ATS سنجمان چگونه می‌توان برای کارجو پرسشنامه ارسال کرد؟
فرآیند تکمیل پرسشنامه کارجو (Job Application Form) در ATS سنجمان به نحوی طراحی شده تا تمام نیازهای طرفین را به بهترین شکل برطرف کند. امکان شخصی‌سازی کامل فرم‌ها به ازای تک تک سوالات وجود دارد و الزامی یا اختیاری بودن آن‌ها را می‌توان تعیین کردد. می‌توان سوالات دلخواه داشت و فایل‌ها و مدارک لازم را از کارجو دریافت کرد. همچنین تمامی آزمون‌ها و فرم‌هایی که کارجویان باید پر کنند را می‌توانند از بانک آزمون‌های سنجمان انتخاب کنید (یا آزمون/فرم اختصاصی خود را بسازید) و تعیین کنید که در چه مرحله‌ای این آزمون‌ها /فرم‌ها برای کارجویان ارسال شود و در مراحل اول می‌توان تنها سوالات ضروری و تعیین‌کننده را به همراه رزومه دریافت کرد و در ادامه، سوالات تکمیلی و اطلاعات شناسنامه‌ای تنها از کارجویانی پرسیده شود که به مراحل بعدی رسیده‌اند. همچنین می‌توان برای آزمون‌ها محدودیت زمانی گذاشت و کارنامه جزئی و تفصیلی دریافت کرد.
پاسخ سؤال خود را نیافتید؟
واحد مشاوره سنجمان در ساعات اداری پاسخ‌گوی شماست.
مشاوره و خرید: 02188313001 و 09123453867