برنامه ریزی جانشین پروری چیست؟ برنامه جانشین پروری یک استراتژی برای انتقال نقشهای رهبری است – اغلب مالکیت یک شرکت – به یک کارمند یا گروهی از کارمندان. همچنین این…
توسعه رهبری یعنی چه؟ توسعه رهبری به فعالیتهایی (رسمی یا غیررسمی) گفته میشود که مهارتها، تواناییها و ویژگیهای رهبران را افزایش میدهد. برنامههایی که این نوع فعالیتها را ارائه میدهند…
توسعه سازمانی (OD) فرایندی حیاتی و مبتنی بر علم است که به سازمانها کمک میکند تا با توسعه، بهبود و تقویت استراتژیها، ساختارها و فرایندها، ظرفیت خود را برای تغییر…
استراتژی یعنی چه؟ استراتژی عملی است که مدیران برای دستیابی به یک یا چند هدف سازمان انجام میدهند. استراتژی همچنین میتواند به عنوان یک جهت کلی برای شرکت و اجزای…
ERP مخفف برنامه ریزی منابع سازمانی است، اما ERP به چه معناست؟ ساده ترین راه برای تعریف ERP، اندیشیدن در مورد تمام فرایندهای اصلی مورد نیاز برای اداره یک شرکت…
مدیریت منابع فرایندی است که توسط آن مشاغل منابع مختلف خود را به طور موثر مدیریت میکنند. این منابع میتوانند غیر قابل لمسافراد و زمانملموستجهیزاتموادداراییها باشند. اگر دقت کرده باشیم،…
SWOT مخفف کلمات strengths, weaknesses, opportunities و threats به معنی تحلیل نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهاست، که در واقع چارچوبی است که برای ارزیابی موقعیت رقابتی شرکت و…
تکنیک چرا یکی از تکنیکهای خلاقیت است. این تکنیک که با عنوان تکنیک ۵ چرا (The Five Whys Technique) هم نامیده میشود، در واقع مانند چراهای پر تکرار در دوران کودکی است. اما با…