نویسنده: سیدحسن میرحسینی

ارزیابی عملکرد کارکنان براساس شایستگی

ارزیابی کارکنان براساس شایستگی
ارزیابی کارکنان براساس شایستگی

مقدمه امروزه با ظهور تکنولوژی های جدید کسب وکارها با چالش های گوناگونی مواجه شده اند. همراه با این تحولات رشته مدیریت منابع انسانی نیز تغییر پارادایم را تجربه کرده است. بعلاوه مزایای رقابتی...

بیشتر

رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی چیست؟
رضایت شغلی چیست؟

مفهوم رضایت شغلی کارکنان در دنیای بشدت رقابتی امروز ضروری است کارکنان فداکارانه و مخلصانه کار کنند و در مقابل رضایت شغلی نیز داشته باشند. اما مفهوم رضایت شغلی کارکنان چیست؟ چقدر انتظار دارید که...

بیشتر

مدیریت سرمایه انسانی چیست؟

مدیریت سرمایه انسانی چیست؟
مدیریت سرمایه انسانی چیست؟

مفهوم مدیریت سرمایه انسانی هر فردی در هر شغلی که کار می کند از طریق تجربه و آموزش به مهارت هایی دست پیدا می کند. با گذشت زمان دانش و بهره وری آنها زیاد...

بیشتر

مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی چیست؟
مدیریت منابع انسانی چیست؟

تعریف مدیریت منابع انسانی شاید بارها اصطلاح مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management) یا HRM، روابط کارکنان و مدیریت پرسنل را در مجلات و نشریات دیده یا از زبان کارشناسان کسب وکار شنیده باشید...

بیشتر

توسعه منابع انسانی چیست

توسعه منابع انسانی چیست
توسعه منابع انسانی چیست

تعریف توسعه منابع انسانی توسعه منابع انسانی (Human Resource Development) یا به اختصار HRD، جنبه های مختلف توانمندسازی و تفویض اختیار کارکنان در سازمان را در بر می گیرد. در ابتدا توسعه منابع انسانی...

بیشتر

انقلاب صنعتی و منابع انسانی

رباتیک و منابع انسانی
رباتیک و منابع انسانی

چرا مدیریت منابع انسانی برای انقلاب رباتیک آینده باید تغییر کند؟ انقلاب رباتیک و خودکارسازی آینده بسیاری از کارشناسان پیش بینی کرده اند که انقلاب رباتیک و روند خودکارسازی زودتر از آن چیزی که...

بیشتر