توسط تحریریه | آگوست 24, 2023 | استخدام
مشاغلی که به تعامل اجتماعی کمی نیاز دارد برخی از افراد با افتخار خود را به عنوان «افراد اجتماعی» می‌دانند و بنابراین ممکن است در خدمات مشتری و سایر حرفه‌های تعاملی برتر باشند. با این حال، برخی درونگراتر هستند و وقتی به حال خود رها می‌شوند برتری می‌یابند. برخی از افراد...
توسط تحریریه | آگوست 22, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد در محل کار ارزیابی عملکرد چیست؟ اصطلاح «ارزیابی عملکرد» در محل کار به بررسی منظم عملکرد شغلی یک کارمند و مشارکت کلی در یک شرکت اشاره دارد. همچنین به عنوان بررسی سالانه، ارزیابی کارکنان، بررسی عملکرد یا ارزیابی شناخته می‌شود، ارزیابی عملکرد مهارت‌ها،...
توسط تحریریه | آگوست 17, 2023 | شرح شغل, منابع انسانی
کارشناس فروش چیست؟ کارشناس فروش نیروی محرکه موفقیت بسیاری از شرکت‌ها هستند. آن‌ها به تعیین اینکه کدام محصولات یا خدمات در بازار موفق‌تر خواهند بود کمک می‌کنند و سخت تلاش می‌کنند تا اطمینان حاصل کنند که این محصولات یا خدمات طبق وعده داده شده به مشتریان تحویل داده...
توسط تحریریه | آگوست 15, 2023 | منابع انسانی
3 سطح مختلف مدیریت سطوح مدیریت اصطلاح سطوح مدیریت به خط تقسیمی اطلاق می‌شود که بین پست‌های مدیریتی مختلف در یک سازمان وجود دارد. با افزایش اندازه شرکت و نیروی کار، تعداد سطوح مدیریتی همراه با آن افزایش می‌یابد و بالعکس. سطوح مختلف مدیریت می‌تواند زنجیره فرماندهی را در...
توسط تحریریه | آگوست 10, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
تجزیه و تحلیل SWOT تحلیل SWOT چیست؟ تجزیه و تحلیل SWOT (نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها) چارچوبی است که برای ارزیابی موقعیت رقابتی شرکت و توسعه برنامه‌ریزی استراتژیک استفاده می‌شود. تجزیه و تحلیل SWOT عوامل داخلی و خارجی و همچنین پتانسیل فعلی و آینده را ارزیابی...
