رهبری منابع انسانی دیجیتال یعنی چه؟ «رهبر منابع انسانی دیجیتال» یک رهبر منابع انسانی تحول گرا و تغییر گرا است که میتواند از طریق فناوری و تجربه کارمندان با یک…
تعریف برنامه ریزی منابع انسانی برنامه ریزی منابع انسانی (HRP) فرایند پیش بینی نیازهای منابع انسانی آینده سازمان و تعیین چگونگی استفاده از ظرفیت منابع انسانی موجود سازمان برای تحقق…
مقدمه منابع انسانی سبز زمانی است که حوزه منابع انسانی بر گسترش نقش خود برای حمایت از سازمان در دستیابی به پایداری تمرکز دارد. اهداف منابع انسانی سبز در منابع…
فشار عصبی چیست؟ فشار عصبی الگویی از واکنشهای فیزیکی و روانی افراد نسبت به شرایط عدم اطمینان و تهدیدات موجود است. زمانی را که تحت فشار عصبی بودهاید به خاطر…
مقدمه شیوع ویروس کرونا باعث توقف چرخهای صنعت و تجارت شده است و در این میان بیشترین آسیب متوجه منابع انسانی گردیده است. نقش مدیریت منابع انسانی در مواجهه با…
مقدمه رفتار مصرف کننده شامل ایده های مختلفی از علوم از جمله روانشناسی، زیست شناسی، شیمی و اقتصاد است. در این مقاله نگاهی خواهیم داشت به جنبههای مختلف رفتارمصرف کننده…
مقدمه ایجاد تعادل کار و زندگی شما میتواند چالش برانگیز باشد، اما ضروری است. در این مقاله نحوه بهبود تعادل زندگی کاری و زندگی امروز آورده شده است. اغلب اوقات،…
مفهوم یادگیری سازمانی یادگیری سازمانی فرایندی است که طی آن سازمان با گذشت زمان و از طریق کسب تجربه و استفاده از آن تجربه برای ایجاد دانش، خود را بهبود…
مقدمه پیشی گرفتن سازمانها در عصر تکنولوژی و رقابت از نظر شغل امروزه مستلزم داشتن کارکنان متخصص و با انگیزه برای ادامه کار میباشد. رقابت سازمانها ممکن است سطوح خستگی و فرسودگی کارمندان را…