اهمیت آموزش کارکنان یکی از بهترین راهها برای افزایش دانش و مهارت، آموزش است. با پیشرفت فناوری و تکامل استراتژیهای محل کار، به متخصصان برای هماهنگی با این تغییرات، از…
نحوه برنامهریزی یک تجدید ساختار سازمانی موثر تجدید ساختار سازمان ممکن است برای رقابتی ماندن یک کسب و کار ضروری باشد، به ویژه زمانی که آنها نیاز به حفظ مزیت…
تکنیک چرا یکی از تکنیکهای خلاقیت است. این تکنیک که با عنوان تکنیک ۵ چرا (The Five Whys Technique) هم نامیده میشود، در واقع مانند چراهای پر تکرار در دوران کودکی است. اما با…
چگونه یک اتاق تصمیم میتواند تغییر و نوآوری را امکان پذیر کند؟ برای فعال کردن این فرآیند، تعداد فزایندهای از سازمانها در حال ایجاد “اتاق تصمیم گیری” که در واقع،…
سازمان خود راارزیابی کنید ارزیابی ۳۶۰ درجه سوالات آماده برای ارزیابی کارنامه زیبا و کاربردی ارزیابی خود را شروع کنید مقدمه یک پرسشنامه که به خوبی طراحی و در نظر…
تعریف کارمند بومرنگ کارمند بومرنگ، کارمندی است که شرکتی که در آن کار میکنند را ترک میکند، اما بعداً دوباره برای کار در شرکت بازمیگردد. در حالی که این تعریف…
نرم افزار مدیریت استخدام مدیریت کانال های جذب و استخدام تجمیع رزومهها دریافت رزومه آنلاین مقدمه برخی از روشهای موثر استخدام وجود دارد که توسط استخدام کنندگان میتوانند برای انتخاب…
تفکر استراتژیک چیست؟ مینتزبرگ تفکر استراتژیک را به عنوان یک روش تفکر متمایز توصیف میکند که از شهود و خلاقیت استفاده میکند و نتیجه آن “چشم انداز یکپارچه شرکت” است.…
تعریف تفکر سیستمی تفکر سیستم روشی برای یکپارچه سازی است که مبتنی بر این باور است که اجزای تشکیل دهنده سیستم وقتی از محیط سیستم یا سایر قسمتهای سیستم جدا…