استراتژی یعنی چه؟ استراتژی عملی است که مدیران برای دستیابی به یک یا چند هدف سازمان انجام میدهند. استراتژی همچنین میتواند به عنوان یک جهت کلی برای شرکت و اجزای…
مقدمه در عصر نیروی کار آزاد ، شرکتها به طور فزایندهای کار را با استفاده از استعدادها و منابعی که “خارج از حقوق و دستمزد” کار میکنند، انجام میدهند. در…
تفکر استراتژیک چیست؟ مینتزبرگ تفکر استراتژیک را به عنوان یک روش تفکر متمایز توصیف میکند که از شهود و خلاقیت استفاده میکند و نتیجه آن “چشم انداز یکپارچه شرکت” است.…
مفهوم تفکر استراتژیک تفکر استراتژیک به سادگی یک فرایند تفکر عمدی و منطقی است که بر تجزیه و تحلیل عوامل حیاتی و متغیرهایی تأثیر میگذارد که در موفقیت طولانی مدت…
مدل های مدیریت استراتژیک منابع انسانی به شرح نقش های منابع انسانی در تجارت کمک می کند. در این مقاله به سراغ ۵ مورد ازکاربردی ترین مدل های مدیریت استراتژیک…
چه چیزی باعث ایجاد یک استراتژی موفق در منابع انسانی می شود؟ مدت زمان زیادی است که بخش منابع انسانی دیگر صرفاً روی استخدام کارمندان متمرکز نیست. امروزه ، ادارات…
مقدمه مدیر منابع انسانی وظایف و مسئولیتهای شغلی را که برای رفع نیازهای مدیریت نیروی کار خود لازم است تعیین میکند. مسئولیتهای شغلی مدیر منابع انسانی بسته به نیاز کلی…
مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی یک اصطلاح معاصر است که برای توصیف مدیریت و پیشرفت کارمندان در یک سازمان به کار میرود. همچنین مدیریت پرسنل یا استعدادها نامیده میشوند.…
نقش و اهميت تئوری در مديريت استراتژيک منابع انسانی بر اساس نظر دوبین (۱۹۷۶)، تئوری، «تلاشی است در جهت تبیین جنبههایی از جهان تجربی». تئوریها، چنانچه به درستی مفهومسازی شوند، در…
مدیریت استراتژیک منابع انسانی در نگرشهاي جدید، از منابع انساني به عنوان يکي از منابع حياتي سازمان ياد ميشود. که ميتواند دستيابي به قابليتها و توانمنديهاي مورد نياز سازمان، به…