جستجوگر (I):

چنین افرادی با تفکر و ایده پردازی به نسبت کارهای فیزیکی انس و الفت بیشتری دارند. آنها دوست دارند تا به دنبال حقایق بگردند و به صورت ذهنی مشکلات را تحلیل کنند و از رهبری و ترغیب کردن دیگران روی گردانند.

ویژگی های شخصیتی :

پیگیر، علمی، دقیق، محتاط، مطمئن به نفس، مستقل، تحلیلی، هوشیار، علمی، کنجکاو، درونگرا، دارای ذهن باز، منطقی

توان ها :

تفکرات انتزاعی، حل مسائل ریاضی، درک نظریه های علمی، انجام محاسبات پیچیده، استفاده از یک میکروسکوپ یا کامپیوتر، تفسیر فرمول

تمایلات کاری :

کاوش در ایده های مختلف، استفاده از کامپیوتر، کار مستقل، انجام آزمایشهای آزمایشگاهی، خواندن مجلات علمی / فنی، تجزیه و تحلیل داده، برخورد با تجردات، انجام پژوهش، به چالش کشیده شدن

مشاغل مرتبط :

کارآگاهان، کاشفان، پزشکان، محققان، سران حکومتی، روانشناسان و دانشمندان لیست کامل مشاغل

افراد سرشناس این دسته

متهور(E)

متهور (ترغیب گر): این افراد فعالیتهایی را ترجیح می دهند که آغازکننده پروژه ها و یا کارآفرینی و راه اندازی کسب و کارهای مختلف باشد. آنها ترغیب کردن، رهبری افراد و تصمیم گیری را دوست دارند و به دنبال ریسک کردن برای کسب سود هستند. این شخصیتها عمل را بیشتر از تفکر سرلوحه کار خود قرار می دهند.

ویژگی های شخصیتی :

مطمئن به نفس، خوش مشرب، مشتاق، پرماجرا، کسیکه از روی انگیزه انی و بدون فکر قبلی عمل میکند، پیگیر، پرچانه، بی اختیار، ادعاگر، متقاعد کننده، فعال، محبوب، جاه طلب، دلپذیر، برونگرا، خوش بین

توان ها :

آغاز کننده پروژه ها، متقاعد کننده مردم برای انجام کارها به شیوه دلخواه، فروش اشیا و یا ترویج ایده ها، مذاکره و سخنرانی، رهبری یک گروه و ترغیب دیگران

تمایلات کاری :

تصمیم گیری مؤثر برای دیگران، انتخاب شدن، بردن جایزه رهبری و یا فروش، شروع خدمات و کسب و کار شخصی، کمپین سیاسی، ملاقات با افراد مهم، داشتن قدرت یا مقام

مشاغل مرتبط :

مدیران عامل، کارآفرینان، مربیان، ناشران، سیاستمداران و سخنوران ، لیست کامل مشاغل

افراد سرشناس این دسته

واقعگرا (R)

واقعگرا (انجام دهنده): این افراد فعالیتهای کاری را دوست دارند که شامل مشکلات و راه حلهای عملیاتی و اجرایی باشد (افراد آچار به دست). آنها از درختان، جانوران و اجزای تشکیل دهنده محیط پیرامون خود مانند چوب، ابزار و ماشینها لذت می برند. اغلب این افراد از مشاغلی که نیاز به کارهای دفتری یا همکاری نزدیک با دیگران دارد اجتناب می کنند.

ویژگی های شخصیتی :

عملیاتی، مهربان، دوستدار طبیعت، شجاع، متمرکز، خودکنترل، روشمند، ورزشکار، مکانیکی، مقتصد، استوار، جاه طلب، کم حرف، مقاوم

توان ها :

تعمیر وسایل الکتریکی، حل مشکلات الکترونیکی، خیمه زدن، ورزش کردن، خواندن نقشه های فنی، باغداری، کار با ابزار و ماشین آلات

تمایلات کاری :

سرهم بندی کردن ماشین آلات و وسایل نقلیه، کار خارج از منزل، علاقمند به فعالیتهای فیزیکی، استفاده از دست در کار، ساخت وسایل، تمایل و آموزش حیوانات،کار بر روی تجهیزات الکترونیکی

مشاغل مرتبط :

ورزشکاران، اقیانوس شناسان، حافظان محیط زیست، دانشمندان علوم طبیعی، ماجراجویان، دامداران و مهندسان ، لیست کامل مشاغل

افراد سرشناس این دسته

اجتماعی(S)

اجتماعی (کمک رسان): چنین شخصیتهایی مشاغلی را دوست دارند تا به دیگران کمک کنند و یادگیری و توسعه فردی را ارتقا دهند. آنها ترجیح می دهند که ارتباط برقرار نمایند نه اینکه با اشیا، ارقام و ماشینها کار کنند. آنها دوست دارند تدریس کنند، مشاوره بدهند، کمک کنند و به مردم خدمت رسانی نمایند.

ویژگی های شخصیتی :

دوستانه، ارمانگرا، برونگرا، همکار، مسئول، صبور، مهربان، موثر، روشنگر، درک کننده، بخشنده، سخاوتمند، همدل، متقاعدکننده

توان ها :

" آموزش به دیگران، بیان خود به وضوح و روشنی، راهبری بحث و گفتگوی گروهی، میانجیگری اختلافات، برنامه ریزی و نظارت بر فعالیتها، همکاری خوب با دیگران"

تمایلات کاری :

کار در گروه، کمک به افراد مبتلا به مشکلات، شرکت در جلسات، انجام کار داوطلبی، کار با جوانان، بازی در تیم های ورزشی، خدمت به دیگران

مشاغل مرتبط :

دیپلماتها، پرستاران، معلمان، وزیران، مشاوران، فعالان اجتماعی و مقامهای دولتی ، لیست کامل مشاغل ...

افراد سرشناس این دسته

هنری(A)

هنرمند (خلاق): این افراد فعالیتهایی را دنبال می کنند که با جنبه هنری اشیا مانند فرمها، الگوها و طرحها سر و کار داشته باشد. آنها خودتوصیفی را در محیط کار دوست دارند و فعالیتهایی را برمی گزینند که نیازمند دنباله روی از مجموعه مشخصی از قوانین نباشد.

ویژگی های شخصیتی :

خلاق، دارای قوه تصور زیاد، خلاف عرف، مستقل، مبتکر، حساس، پیچیده، غیرپیرو، حسی، نوآور، احساسی، رسا، کسیکه از روی انگیزه انی و بدون فکر قبلی عمل میکند، باز و ارمانگرا

توان ها :

طرح، طراحی، نقاشی، نوازنده، نوشتن داستان، شعر، موسیقی، آواز خواندن، بازیگری، رقص، طراحی مد و دکور داخلی

تمایلات کاری :

شرکت در کنسرت، تئاتر، نمایشگاه های هنری، خواندن داستان، نمایشنامه، شعر، کار در صنایع دستی، گرفتن عکس، بیان خلاقانه از خود، استقبال از ایده های مبهم

مشاغل مرتبط :

هنرپیشه ها، نویسنده ها، موسیقی دانها، نوازنده ها، عکاسان، نقاشان و هنرمندان سایر هنرها ، لیست کامل مشاغل

افراد سرشناس این دسته

قراردادی(C)

قراردادی (سازماندهنده): چنین افرادی تمایل دارند تا مجموعه ای از قوانین و رویه های استاندارد را دنبال کنند. آنها دوست دارند تا با داده ها و جزئیات کار کنند نه با ایده ها. حوزه فعالیتهای ایشان بیشتر استانداردهای دقیق است نه قضاوتهای شخصی. در محیط کاری این افراد، خطوط مسئولیت و فرماندهی باید مشخص باشد.

ویژگی های شخصیتی :

به خوبی سازماندهی شده، روشمند، وظیفه شناس، سازگار، عملی و اصولی، جاه طلب، پایدار، دقیق، مودب، موثر، منظم، صرفه جو، ساخت یافته، مطیع

توان ها :

کار خوب در یک سیستم، توانایی انجام حجم زیادی از کار کاغذی در زمان کم، حفظ سوابق دقیق، استفاده از کامپیوتر، نوشتن نامه های مهم کسب و کار

تمایلات کاری :

کار با اعداد، تایپ، مسئول جمع آوری جزئیات، جمع آوری و سازماندهی وسایل، پیروی از رویه های به روشنی تعریف شده، استفاده از تجهیزات پردازش داده ها

مشاغل مرتبط :

حسابداران، قضات، قانونگذاران، ریاضی دانان، مدیران کسب و کار و متصدیان پایگاه های داده ، لیست کامل مشاغل

افراد سرشناس این دسته