پلتفرم مدیریت منابع انسانی سنجمان

مدیریت هوشمند و داده‌محور منابع انسانی

با سنجمان سریع، هوشمند و داده‌محور تصمیم بگیرید و فرایندهای منابع انسانی را بهینه‌تر از همیشه مدیریت کنید.

محصولات سنجمان

استخدام سریع‌تر، انتخاب هوشمندتر
از غربال رزومه تا استخدام، دقیق، سریع و به‌صرفه

سامانه هوشمند سنجمان، فرآیند جذب و استخدام نیرو را سریع‌تر، دقیق‌تر و کم‌هزینه‌تر می‌کند.
با استفاده از هوش مصنوعی، رزومه‌ها را به صورت خودکار غربال و بهترین استعدادها را شناسایی کنید، فرآیندهای تکراری را حذف و تجربه کاربری حرفه‌ای برای کارجویان خلق کنید.

نقشه راه موفقیت سازمان شما
رشد سازمان خود را با اهداف هماهنگ و قابل اندازه‌گیری تضمین کنید.

سامانه مدیریت اهداف سنجمان، ابزاری قدرتمند برای تعیین، پیگیری و ارزیابی اهداف فردی و تیمی است که نقش کلیدی در هم‌راستایی فعالیت‌ها با استراتژی سازمان دارد. این سامانه با فراهم آوردن درخت اهداف و شاخص‌های کلیدی، مسیر دستیابی به اهداف را واضح و منظم می‌کند و باعث افزایش بهره‌وری و هم‌کارآمدی تیم‌ها می‌شود.

مدیریت هوشمند عملکرد
تصمیمات مدیریتی خود را بر اساس داده‌های شفاف و تحلیل‌های جامع بگیرید.

سامانه مدیریت عملکرد سنجمان، ابزار نوآورانه ای برای ارزیابی دقیق و شفاف عملکرد کارکنان است که به مدیران سازمان کمک می‌کند تا بهره‌وری، نقاط قوت و نیازهای توسعه‌ای تیم خود را به بهترین شکل شناسایی و مدیریت کنند. این پلتفرم با امکانات هوشمند و محتواهای بومی، فرآیند ارزیابی را کارآمد و منصفانه می‌سازد.

 انتخاب آگاهانه، تیم‌سازی حرفه‌ای
با شناخت شخصیت و توانمندی‌ها بهترین افراد را برای هر موقعیت شغلی بیابید.

کشف استعدادها و توانمندی‌های هر فرد با مجموعه متنوعی از آزمون‌های روان‌شناختی و شغلی. این آزمون‌ها، بر پایه استانداردهای جهانی و فناوری هوشمند، به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا بهترین گزینه‌ها را برای هر نقشی شناسایی و توسعه دهند و فرآیند جذب و ارزیابی را دقیق‌تر و کارآمدتر کنند.

به سازمان‌های پیشرو در تحول منابع انسانی بپوندید

اعتماد برندهای بزرگ اتفاقی نیست. بیش از صد سازمان معتبر برای هوشمندسازی فرآیندهای جذب، ارزیابی عملکرد و توسعه سرمایه انسانی خود، به دانش و تکنولوژی سنجمان تکیه کرده‌اند. با همراهی سنجمان، مسیر تحول دیجیتال و تصمیم‌گیری داده‌محور را در سازمانتان هموار کنید.

درخواست دمو و مشاوره رایگان

سنجمان از لنز مدیران منابع انسانی

تصمیم‌گیری داده‌محور
«در طول مدت همکاری، سامانه سنجمان توانسته است به شکل موثری فرآیندهای جذب در سازمان ما را بهبود بخشد. نرم‌افزار ATS ارائه‌شده توسط این شرکت، به صورت on premise در سرورهای داخلی ما نصب شده است و تا کنون نقش بسزایی در ارتقاء شفافیت، چابکی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده در فرآیند جذب سازمان ما داشته است. ما بر این باوریم که همکاری با سنجمان، نه تنها یک انتخاب فنی بلکه یک تصمیم استراتژیک در مسیر تحول منابع انسانی سازمان‌هاست.»
گروه صنعتی انتخاب
گروه صنعتی انتخاب
مدیر جذب و استخدام سازمان
انتخاب افراد متناسب با فرهنگ سازمانی
«سنجمان کمک کرده که بتوانیم بنابر فرهنگ سازمانیمون افراد رو در هر جایگاه شغلی انتخاب کنیم و به اون‌ها نشون بدیم که چقدر برامون ارزشمند هستند.»
الهه مهاجر
الهه مهاجر
مدیر سابق سوییچ
کیفیت سیستم ATS و پشتیبانی حرفه‌ای
«بدین‌وسیله رضایت خود را از عملکرد و کیفیت سیستم ATS شرکت سنجش افزار نیکا (سنجمان) که توسط شرکت راهبر فرآیند آریا مورد استفاده قرار گرفته است، اعلام می‌داریم. از همکاری و پشتیبانی حرفه‌ای آن شرکت صمیمانه سپاسگزاریم.»
علیرضا اسداللهی طهرانی
علیرضا اسداللهی طهرانی
معاون سرمایه‌های انسانی سازمان راهبر فرآیند آریا (RFA)
رصد عملکرد و دیده‌شدن نیروهای سختکوش
«سنجمان باعث شروع تحول بزرگی برای مجموعه ما شد. با سنجمان هم اطلاعات درون سازمان‌مان ذخیره میشه هم عملکرد پرسنل رصد میشه و افراد سختکوش دیده میشن.»
نوید رفاهی
نوید رفاهی
مدیرعامل روغن ورژن
همسان‌سازی مدیریت عملکرد و استخدام
«در رابطه با تجربه استفاده از نرم‌افزار سنجمان، می‌توان همکاری، پشتیبانی و همراهی موثر آن مجموعه را در جهت همسان‌سازی نرم افزارهای مدیریت عملکرد و مدیریت استخدام این شرکت، مطلوب و رضایتمند توصیف کرد.»
مریم طهماسبی
مریم طهماسبی
معاون سرمایه انسانی پرنیان
ارتقای شفافیت و سرعت فرآیندهای HR
«ماژول‌های ارائه شده توسط سنجمان (به خاطر نقاط قوتی مثل: طراحی قابل تطبیق با نیازهای سازمانی و تسلط تیم فنی بر مفاهیم روز حوزه HR) توانسته‌اند در ارتقای شفافیت و سرعت برخی فعالیت‌های این حوزه [در سازمان ما] اثرگذار باشند و بستر مناسبی برای تصمیم‌گیری مبتنی بر داده فراهم کنند. بر این اساس، شرکت پارسا ابزار تندیس (رونیکس) همکاری با شرکت سنجمان را برای سازمان هایی که به دنبال بهبود ساختار منابع انسانی خود از طریق ابزارهای نرم افزاری هستند، قابل توصیه می‌داند.»
بهاره بابایی
بهاره بابایی
سرپرست واحد سیستم‌ها و روش‌های شرکت رونیکس
همراهی تیمی در زنجیرهٔ ارزش جذب و توسعه
«تیم سنجمان، در کمال سخاوت و سخت کوشی در کنار تیم ما بود، همکاری بینظیری که من از تیم سنجمان دیدم آرزوی چندین ساله من از مفهوم تیم بودن، بود. همیشه شکایت درونی من اینه که تیم بودن مفهوم عمیق و سختی که بنای فرهنگی و زمینه ها گاها نمیزاره شکل بگیره اما منش تیم سنجمان من رو نه تنها دلگرم کرد حتی من رو با کسب و کار مبتنی بر ارزش های انسانی آشنا کرد. همونطور که این سیستم در شکل گیری سیستم زنجیره ارزش جذب و توسعه فعال است، تعریف درستی از مفهوم مشتری محوری برای ما ایجاد کرد تعریفی که پیش تر من کمتر دیده بودم. با آرزوی پیشرفت برای تمامی همکاران و دوستان در تیم سنجمان»
نوشین تیموری
نوشین تیموری
راهبر فرایند آریا
انتقال موفق دادهٔ کارجویان و حفظ محرمانگی
«ما از همکاری با شرکت سنجمان به عنوان یکی از پیشروترین ارائه‌دهندگان نرم‌افزارهای تخصصی حوزه منابع انسانی رضایت داریم. سنجمان توانسته است فرآیندهای جذب و استخدام در سازمان ما را بهبود بخشد. نکات برجسته این همکاری عبارتند از: انتقال موفق داده‌های کارجویان از سیستم قبلی به سیستم ATS جدید. تعهد به محرمانگی اطلاعات و حفظ استانداردهای امنیت داده‌ها در فرآیند جذب.»
سمیرا رضائی
سمیرا رضائی
مدیر منابع انسانی شرکت پارس پروا سیستم (پارس‌پک)
بهبود فرآیندهای جذب و مدیریت عملکرد
«شرکت سنجمان با ارائه راهکارهای جذب و استخدام و مدیریت عملکرد، توانسته است به شکل موثری فرآیندهای منابع انسانی در سازمان ما را بهبود بخشد. از این رو، ما ضمن قدردانی از خدمات ارزنده این مجموعه، همکاری با شرکت سنجمان را به سایر سازمان‌هایی که به دنبال ارتقاء حرفه‌ای فرآیندهای منابع انسانی خود هستند، توصیه می‌کنیم»
مریم گنجی
مریم گنجی
مدیر منابع انسانی شرکت کیان شکلات کیمیا (شکلات پارمیدا)