آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان ۹۶/۰۸/۳۰ سیدحسن میرحسینی ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی آموزش کارکنان, ارزشیابی و اثر بخشی آموزشی, توسعه منابع انسانی, نیاز سنجی آموزشی 2 دیدگاهمقدمه رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد. اجراي آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان سبب میشود تا افراد…بیش تر بخوانید