توسط تحریریه | ژوئن 1, 2020 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مقدمه یکی از سخت‌ترین و ناراحت کننده‌ترین وظایف در مدیریت هر کسب و کار، تعدیل نیرو یا اعلام اخراج کارکنان است . تعدیل نیرو نیاز به گذراندن فرآیند قانونی نسبتاً مشکل و طولانی دارد. همچنین برای بسیاری از مدیران کاری بسیار دشوار است. در این مقاله سعی داریم با ارائه چند...
توسط تحریریه | فوریه 24, 2020 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مقدمه بارها و بارها این جمله را شنیده‌ایم که “نیروی انسانی بزرگترین سرمایه شما هستند”. بنابراین، موفقیت یک سازمان تا حد زیادی به کیفیت و عملکرد افراد وابسته است و نیروی انسانی را به افرادی مستعد در هر سازمان تبدیل می‌کند. این مقاله یک رویکرد عالی را برای...
توسط تحریریه | مارس 18, 2018 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مشاوره منابع انسانی مدیریت عملکرد پرسنل حل مشکلات منابع انسانی درخواست کمک فوری ابزارهای مدیریت منابع انسانی مدیران در سازمان ها نیاز دارند با ابزار‌هایی به مدیریت و بهبود عملکرد همکاران خود بپردازند در سری مقالاتی به معرفی این ابزارها و نحوه استفاده از آنها در سازمان...
توسط تحریریه | مارس 4, 2018 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مقدمه هیأت بهره وری و استانداردهای سنگاپور به منظور قوت بخشیدن به زیر ساختار توسعه نیروی انسانی سازمان ها و افزایش رقابتی شدن آن ها، استاندارد توسعه منابع انسانی را در دسامبر سال 1997 تدوین کرد. این استاندارد به عنوان نشانه ای برای برتری، موجب شهرت سازمانی می شود که...
توسط تحریریه | فوریه 18, 2018 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
برنامه ریزی نیروی انسانی چیست؟ برنامه ریزی نیروی انسانی یا HRP یا Human Resource Planning روند مداوم و مستمر برنامه ریزی سیستماتیک است تا بهینه ترین راه ممکن برای استفاده از ارزشمندترین دارایی سازمان – منابع انسانی را بدست آورد. هدف از برنامه ریزی منابع انسانی،...
توسط تحریریه | فوریه 13, 2018 | ارزیابی عملکرد کارکنان, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
پادشاه مدیریت عملکرد اخیرا کتابی از فرانک توماس و اولی جانسون به نام “خیال زندگی” خواندم که بسیار جالب بود. این کتاب تحقیق و پژوهشی درباره اصالت و ریشه‌های شخصیت‌های کارتونی دیزنی است. فرانک توماس و اولی جانسون دو تن از نه انیمیشن‌ساز والت دیزنی هستند که...
