آموزش خدمات به مشتریان
بدون دیدگاه
شیوه‌های آموزش بعد از استخدام کارمندان، باید آنها را برای کار آماده سازیم و چگونگی انجام کار را توضیح و آموزش دهیم. شیوه‌های آموزش پرسنل شامل آموزش گروهی و طولانی…
بیش تر بخوانید 
تجزیه و تحلیل شغل
مشاوره منابع انسانی تدوین شرح شغل سازمان شرح شغل بر اساس مدل های استاندارد درخواست تدوین شرح شغل تجزیه و تحلیل شغل(Job Analysis)، باتوجه به نیازهای سازمان و وضعیت نیروی…
بیش تر بخوانید 
چگونگی توسعه منابع انسانی
توسعه منابع انسانی عامل برتری اساساً منابع مهم رقابت سازمان‌ها عبارتند از: منابع مادی و سازمانی منابع مالی منابع انسانی و توسعه منابع انسانی منابع اطلاعاتی منابع انسانی به عنوان…
بیش تر بخوانید