پاداش به کارمندان (بخش اول)

ایده های خلاقانه برای پاداش دادن به کارکنان  – بخش اول

پاداش های کارمندی و شرکتی انواع مختلفی دارند. برای اینکه کار شما راحتر باشد، ما اینترنت را جستجو کرده و فکر خود را برای خلق بهترین و خلاقانه ترین ایده های پاداش کارکنان به کار انداختیم و همه را در یک لیست بزرگ برای استفاده شما قرار داده ایم.

در واقع ، این لیست به قدر محبوب بوده است که تا کنون چندین بار به روز شده است و در دسترس قرار داده شده است – و جای خرسندی است که می توان گفت این دفعه، ما کل لیست و دسته بندی های آن را مجدداً تنظیم کرده ایم!

خلاقیت، نه تنها هزینه نیست، بلکه راز واقعی ایجاد مجموعه ای از پاداش ها و مشوق های کارکنان است که همه برای به دست آوردن آن هیجان زده خواهند شد. پس بیایید شروع کنیم!

هدایا

1. هدایای تبلیغاتی یا لباس برند شده

البته ، اولین ایده در لیست ما این است که از چیزی که احتمالأ از پیش در انبار شرکتتان دارید استفاده کنید – هدایای تبلیغاتی متعلق به شرکت شما! همیشه پیراهن ها یا بطری های آب که در جلسات شرکت قرار می دهید و اکثر افراد فرصتی را برای نمایندگی شرکت خود دوست دارند. اکثر مردم چیزهای رایگان را دوست دارند.

یک لحظه به طرح های هدایای تبلیغاتی خود فکر کنید. آیا آنها جذاب هستند؟ آیا فقط لوگوی شرکت شما روی یک تی شرت ساده چسبانده شده است؟ گوش کنید – ممکن است لوگوی شرکت شما بسیار جذاب باشد، اما طراحی هدایای تبلیغاتی انبوه، راهی عالی برای مشارکت کارکنان و نشان دادن خلاقیت تیم شما است.

2. اشتراک اپلیکیشن های کاربردی 

اپلیکیشن های کاربردی، مثل سرویس فیلیمو، کتابخوان و … است که به‌واسطه‌ی آن می‌توانید به میلیون‌ها آهنگ، پادکست و ویدئوی هنرمندان سراسر جهان دسترسی داشته باشید. علت جذابیت اسپاتیفای برای مخاطبین این است که صرفا می‌توان با ساخت یک حساب کاربری از طریق ایمیل یا اتصال از طریق فیسبوک به‌طور رایگان از سرویس اسپاتیفای استفاده کرد.  بنابراین به عنوان پاداش یک حساب ممتاز از سرویس پخش موسیقی مورد علاقه خود به کارکنان خود ، را با آنان به اشتراک گذارید

3. گیاهان

بر اساس گزارش US News & World Report، محققان انگلیسی و هلندی دریافتند که داشتن گیاهان اداری، در بهتر شدن محیط کار کمک کننده هستند. این تحقیقات نشان داده که سرسبزی سبب افزایش مشارکت و تعامل افراد در مشاغل گوناگون از نظر جسمی ، شناختی و احساسی می شود.

اگر کارکنان شما آن گیاه را هدیه می دانند نه منبع استرس، به آنها گیاهی بدهید که در دفتر از آنها مراقبت کنند. ما گیاهان کم نور و مراقبت از آنان آسان است مانند ساکولنت و کاکتوس را توصیه می کنیم!

4. کتاب ماه

آیا در تیم خود افرادی را دارید که علاقه مفرط به کتاب دارند؟ کتاب ماه یک هدیه آسان و بر مبنای پرداخت است که هر ماه از بین پنج رمان جدید پرطرفدار، که در اختیار خوانندگان قرار می گیرد. به علاوه، اگر چندین کتابخوان حرفه ایی در شرکت شما وجود داشته باشد، شما اساساً یک کلوب کتاب داخلی دارید!

5. کمک های انسان دوستانه

به احتمال زیاد بسیاری از کارکنان شما در حال حاضر کمک های خیریه می کنند. شما می توانید به عنوان یک پاداش معنوی به آنها کمک کنید تا با کمک مالی از طرف آنها، بر طبق مبلغی که اهدا می کنند تأثیر آنها را تقویت کنند.  

6. کارت هدیه

کارت های هدیه یکی از تاثیرگذارترین انواع پاداش های کارکنان است. بدون شک تنوع زیادی از کارت های هدیه از خرده فروشان مورد علاقه تیم شما وجود دارد که می توانید ارائه دهید. هنگام خرید یک جفت کفش جدید، یا یک فنجان قهوه در آخر هفته احساس خاصی به شما دست می دهد – با این تفاوت که شرکت شما فقط حساب را پرداخت می کند.

7. تخصیص بودجه مفرح

وقتی کنترل مستقیم چیزی را در دست دارید به راحتی می توان با آن تعامل داشت، احساس تعامل بیشتر با آن آسان است. این بسیار شبیه داشتن قلک است – تا زمانی که پر شود، تیم می تواند در مورد یک کار سرگرم کننده با هم تصمیم بگیرد.

8. مقاله دادن در خبرنامه یا وب سایت

قدردانی کردن به صورت عمومی هرگز قدیمی نمی شود. اگر شما یک خبرنامه یا وبلاگ شرکتی دارید، نوشتن حتی یک ویژگی کوچک از اعضای ضروری تیم مطمئنأ سبب می شود که آنها شناخته شده و مورد قدردانی قرار گیرند.

9. بسته ی اقلام غذایی ارسال کنید

 رفتن به اداره پست برای هر شخصی یک کار دشوار است. بنابراین وقتی برای کسی این کار را انجام می دهیم، می توانیم به طور قطع بگوییم که شخصی که برایمان نامه ارسال می کند شخصی است که واقعاً برایمان ارزش قائل است!

در اصل، دریافت چیزهایی که به صورت شخصی از طریق پست به آدرس فرد ارسال می شود، بسیار ارزشمند است و نشان دهنده ی توجه شخصی را در طی مراحل ارسال بسته است. این احساس مشابه دریافت نامه است! غیر از اینکه یک بسته اقلام غذایی می تواند حاوی یک بسته هدیه غذا یا اقلام دیگر که به راحتی در دسترس گیرنده نیستند، باشد.

10. برچسب ، لیوان ، آهن ربا شخصی سازی شده

با برچسب ، لیوان یا آهنربا که عکس چهره آن ها یا کودکشانروی آن چاپ شده است، کارکنان خود را شگفت زده کنید! برای تزئین لپ تاپ ، نوشیدن قهوه یا چسباندن به در یخچال آشپزخانه، این موارد شخصی شده مانند ایموجی های Slack سفارشی ( اسلک،در اصل مجموعه‌ای از چت‌روم‌های خصوصی یا پیام‌های فوری است) برای دنیای فیزیکی است.