سامانه مدیریت جذب و استخدام (ATS) سنجمان
از انتشار آگهی استخدام و مدیریت رزومه‌ها تا پیگیری و انتخاب بهترین کارجویان، فقط با ATS سنجمان
کار خود را آسان کنید و زمان را به خدمت بگیرید!
تست‌های مهارت روانشناسی
مدیریت دسترسی رزومه‌ها
مرتب سازی رزومه
مدیریت پروفایل کارمندان
تفکیک فرصت‌های شغلی
ارسال درخواست کارجو
امتیاز به کارجویان
همین حالا با ورود به سامانه‌ی نرم افزار مدیریت عملکرد سنجمان از خدمات آن استفاده کنید
چرا باید ATS سنجمان را انتخاب کنیم؟
دریافت و بررسی رزومه‌ها ، سریع تر از همیشه
بر اساس درخواست‌های مدیران، در کانال‌های جذب خود فرصت شغلی بسازید. فرم درخواست کار را به سادگی چند کلیک بسازید.
تمامی رزومه‌های دریافتی را در یک جا تجمیع و رهگیری کنید. با غربالگری هوشمند رزومه‌ها، نگران رخداد خطاهایی از جنس قرار ملاقات تکراری با کارجویان نباشید. با یادداشت و تگ‌گذاری بر روی رزومه‌ها، بررسی دقیق‌تری داشته باشید.
کار گروهی و فعالیت‌های داخل سازمان را به روشی نوین سازمان‌دهی کنید.
نقش‌ها، شغل‌ها و سمت‌ها را در چارت سازمانی خود برنامه‌ریزی و تعریف کنید. فرایند درخواست استخدام را مطابق اهداف ازپیش‌تعیین‌شده به پیش ببرید. با طراحی و شخصی‌سازی پایپلاین برای فرایند جذب، سازمان را از سردرگمی نجات دهید. وظایف مرتبط فرآیند جذب را به آسانی تعیین و مدیریت کنید. با امکان یادداشت‌های درون‌تیمی، هماهنگی بیشتری در کار تیمی داشته باشید. با جایگزینی فرم‌های دیجیتال، با کاغذ خداحافظی کنید.
با سامانه ATS سنجمان ، شایسته‌ترین افراد را به سازمان خود جذب کنید.
با آزمون‌های استعدادیابی، شخصیت شناسی و روانشناسی، مناسب‌ترین افراد را برای هر فرصت شغلی شناسایی کنید.
با ثبت تک‌تک اتفاقات و پیام‌های رد و بدل شده بین سازمان و کارجو، همه مراحل را با شفافیت به پیش ببرید.
بدون نگرانی از محدودیت زمان، انجام خودکار اطلاع‌رسانی‌ها به کارجویان (مثلا نسبت به میزان پیشرفت کار) را به اتوماسیون سنجمان بسپارید.
پیش به سوی فرآیند داده محور جذب و استخدام
فرم‌های مصاحبه را با KPIهای شایستگی و مهارت های مرتبط، دقیق و قابل مقایسه تعریف کنید. با استفاده از استخر استعدادهای سازمان، مراحل جذب را کوتاه‌تر کرده و تا ۸۰درصد در هزینه‌ها صرفه‌جویی کنید. آمار سایت‌های استخدامی مختلف را بررسی کرده و هزینه‌های آگهی جذب را مدیریت کنید. از کارجویان نظرسنجی کرده و فرایند جذب منابع انسانی را بهبود ببخشید.
