نویسنده: سیدحسن میرحسینی

راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان

راهکارهای ایجاد انگیزش در کارکنان
راهکارهای ایجاد انگیزش در کارکنان

مقدمه در مطلب قبلی در مورد معنا و مفهوم انگیزش کارکنان در سازمان مباحثی را مطرح نمودیم و بیان کردیم که تئوری های مختلفی در مورد انگیزش کارکنان بر اساس عوامل سه گانه انگیزش...

بیشتر

معنا و مفهوم انگیزش در سازمان

معنا و مفهوم انگیزش در سازمان
معنا و مفهوم انگیزش در سازمان

مقدمه برای هر مدیری در سازمان آگاهی از مسئله انگیزش کارکنان؛ كه در واقع پی جویی علت وسبب حركت و رفتارهای اعضا و افراد سازمان است، ضرورت دارد. كنكاش در مسئله انگیزش؛ پاسخ چراهای...

بیشتر

انگیزش کارکنان

انگیزش کارکنان
انگیزش کارکنان

مقدمه در دنياي كنونی بيشتر مديران خواهان كاركنانی هستند كه بيش از وظايف معين شده در شرح شغلشان، فعاليت كنند. آنها دنبال كاركنانی هستند كه فراتر از انتظارات عمل می کنند و به ميل...

بیشتر

مدیریت تعارض و ساختار سازمانی

مدیریت تعارض و ساختار سازمانی
مدیریت تعارض و ساختار سازمانی

مقدمه در بسیاری از سازمان ها تعارض بصورت یک مسأله جدی وجود دارد، شاید در همه جا این پدیده دارای چنان قدرتی نباشد که موجب انحلال سازمان گردد، ولی تردیدی نیست که می تواند...

بیشتر

استعداد چیست و مدیریت استعداد چه کمکی به سازمان می کند؟

استعداد چیست و مدیریت استعداد چه کمکی به سازمان می کند؟
استعداد چیست و مدیریت استعداد چه کمکی به سازمان می کند؟

مقدمه دراوایل سال ۱۹۹۷ شرکت مکنزی و شرکاء واژه جنگ برای استعداد را برای توصیف چالشهایی که کارفرمایان باآن مواجه اند تا کاندیدایی با مهارت بالا را پیدا کنند مطرح نمودند. آنها اعتقاد داشتند...

بیشتر

آموزش و توسعه اثربخش کارکنان

آموزش و توسعه اثربخش کارکنان
آموزش و توسعه اثربخش کارکنان

مقدمه آموزش و توسعه اثربخش کارکنان بدون وجود فرهنگ حمایتی میسر نخواهد شد؛ آموزش اثربخش نیازمند توجه، پشتیبانی و تلاش جمعی مدیران و کارکنان سازمانی است و پشتیبانی مدیر یکی از عوامل کلیدي سازمانی...

بیشتر

رفع چالش های مدیریت منابع انسانی

چالش های مدیریت منابع انسانی
چالش های مدیریت منابع انسانی

توانمندسازی به عنوان خط مشی برای رفع چالشهای مدیریت منابع انسانی در مقابل چالشهای مدیریت منابع انسانی بحث توانمندسازی کارکنان مطرح می گردد. توانمندسازی کارکنان از مؤثرترین گامها برای رفع این چالشها است. توانمندسازی...

بیشتر

چالش های مدیریت منابع انسانی – (قسمت دوم)

چالشهای مدیریت منابع انسانی – (قسمت دوم)
چالشهای مدیریت منابع انسانی – (قسمت دوم)

ادامه بحث چالش های مدیریت منابع انسانی:     توجه به نیازهای کارکنان كاركنان نیازهای متفاوتی دارند. بعضی با دریافت پول بیشتر، بعضی با پذیرفته شدن، بعضی با تشویق و … احساس رضایت میكنند....

بیشتر

چالشهای مدیریت منابع انسانی – (قسمت اول)

چالشهای مدیریت منابع انسانی
چالشهای مدیریت منابع انسانی

چالش مدیریت منابع انسانی در جهان رقابتی امروزی، یكی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدفها و رسالتهای موردنظر، عنصر انسان است. در این میان آنچه مقوله تحول...

بیشتر