بررسی توانمندی کامجو (Achiever) و تاثیر آن در رشد فردی و عملکرد اثربخش

توسط | مه 28, 2025 | دانستنی های منابع انسانی, دسته‌بندی نشده, شخصیت شناسی

با کلیفتون روی نقاط قوت خود سرمایه‌گذاری کنید.نقاط قوت خود را بشناسید،تا با به کارگیری آن‌ها در همه‌جا،بهترین نسخه خود را به دنیا نشان دهید.همین حالا تست را شروع کنید. در مقالات گذشته ما به بررسی حوزه‌های تفکر استراتژیک و اجرایی و دو حوزه‌ی دیگر تاثیرگذار و ارتباط...

توانمندی‌ های تأثیرگذار (Influencing) و ارتباط‌گستر (Relationship Building) در کلیفتون: حلقه‌ های گمشده‌ کار تیمی

توسط | مه 26, 2025 | دسته‌بندی نشده

با آزمون کلیفتون بر روی نقاط قوت‌تان سرمایه‌گذاری کنید تا با بکارگیری آن‌ها در همه‌جا،  بهترین نسخه‌ی خودتان را به جهان نشان دهید. پس همین حالا تست را شروع کنید. در این مقاله، به بررسی دقیق دو حوزه‌ی توانمندی ارتباط‌گستر و تأثیرگذار می‌پردازیم. این دو حوزه، نقشی اساسی...

معرفی حوزه‌های تفکر استراتژیک و اجرایی در کلیفتون

توسط | مه 24, 2025 | دسته‌بندی نشده

معرفی حوزه های تفکر استراتژیک (Strategic Thinking) و اجرایی (Executing) در کلیفتون: دو نیروی محرک موفقیت با کلیفتون روی نقاط قوت خود سرمایه‌گذاری کنید.  نقاط قوت خود را بشناسید،  تا با به کارگیری آن‌ها در همه‌جا،  بهترین نسخه خود را به دنیا نشان دهید. همین حالا تست را...

فرمول توانمندی در نظریه کلیفتون

توسط | مه 23, 2025 | دسته‌بندی نشده, شخصیت شناسی

فرمول توانمندی در نظریه کلیفتون؛ نگاهی مفهومی به ریشه‌ های روانشناختی و تمایز فردی همین حالا اینجا را کلیک کنید تا با توانمندی‌هایتان آشنا شوید و برای تقویت و شکوفا ساختن آن‌ها اقدام کنید. در این مقاله، به نظریه کلیفتون و بنیان‌های آن در حوزه روان‌شناسی مثبت‌گرا...

شناخت توانمندی ها

توسط | مه 20, 2025 | دسته‌بندی نشده

شناخت توانمندی‌ ها، تکه ی خالی پازل جذب‌ و استخدام همین حالا در آزمون کلیفتون شرکت کنید تا با توانمندی‌های برتر خود آشنا شوید  و آنها را شکوفا سازید.  با نگاهی سطحی و کلی به فضای کسب‌وکارها، ممکن است چنین تصوری شکل بگیرد که کارفرمایان همواره در تلاش‌اند تا با پرداخت...

چالش های مدیریت منابع انسانی در ایران

توسط | مه 7, 2025 | دسته‌بندی نشده

پرتکرارترین چالش های مدیریت منابع انسانی ایران در سال 1404 بر اساس گزارش زیست بوم منابع انسانی همراه اول+راهکارهایی عملی در دپارتمان‌های منابع انسانی سازمان‌های ایران، هیچ یک از فرایندهای HR به وضوح دیده نمی‌شود مگر آنکه با چالش‌های متعددی روبرو هستند. از جذب و...