آموزش کارکنان

مدیریت کارکنان برای دریافت دمو کلیک کنید چرا آموزش کارکنان مهم است؟ آموزش کارکنان روشی ساختاریافته است و به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا روی کارمندانی که سرشار از پتانسیل هستند، سرمایه گذاری کنند. همچنین به کارفرما کمک می‌کند تا تجارت خود را توسعه دهند و به یک چهره‌ی...

جذب و استخدام

سامانه استخدام برای دریافت دمو کلیک کنید جذب و استخدام چیست؟ جذب و استخدام به فرآیند شناسایی، جذب، مصاحبه، گزینش، استخدام و استخدام کارکنان اشاره دارد. به عبارت دیگر، این فرآیند شامل همه چیز از شناسایی نیاز کارکنان گرفته تا برآوردن آنها است. با توجه به اندازه یک...
وظایف مدیر بازاریابی

وظایف مدیر بازاریابی

مدیر بازاریابی کیست؟ مدیر بازاریابی، محور مدیریت فروش است. در دایره فروش مدیر بازاریابی جایگاه مهمی دارد. این پست همه کارکردها را در بر می‌گیرد. وظایف یک مدیر بازاریابی از شرکتی به شرکت دیگر، بسته به اندازه و ماهیت کسب و کار، بسیار متفاوت است. وظایف مدیر بازاریابی در...

تجزیه و تحلیل سرمایه انسانی

تحلیل منابع انسانی برای دریافت دمو کلیک کنید نحوه شناسایی و استفاده از تجزیه و تحلیل سرمایه انسانی هدف از تجزیه و تحلیل سرمایه انسانی، ارائه اطلاعاتی در مورد چگونگی شناسایی و استفاده از تجزیه و تحلیل برای مدیران منابع انسانی و بررسی تأثیر آن بر عملکرد سازمانی است....

نرم افزار ارزیابی عملکرد

مدیریت ارزیابی عملکرد برای دریافت مشاوره کلیک کنید بررسی  نرم افزار های ارزیابی عملکرد بررسی و مقایسه بهترین نرم افزارهای ارزیابی عملکرد به شما کمک می‌کند تا بتوانید مطابق با نیاز خود بهترین انتخاب را داشته باشید.   برای مدیران منابع انسانی و نیز سایر...

فروشنده حرفه ایی

با ما تماس بگیرید برای دریافت دمو کلیک کنید عادات فروشنده حرفه ایی شما احتمالأ حداقل تعداد انگشت شماری از فروشندگان را می‌شناسید که در فروش حرفه ایی هستند زیرا شخصیت فوق العاده‌ای دارند، داستان نویسان مادرزاد هستند و به نظر می‌رسد همه رازهای افزایش درآمد را می‌دانند....