توسط تحریریه | مارس 22, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان
گزاره فروش منحصر به فرد ( USP ) چیست؟ گزاره فروش منحصر به فرد (USP)، یک مفهوم بازاریابی است که به هر عامل یا جنبه ای از یک شی یا خدمات اشاره دارد که آن را از رقبا متمایز می‌کند و مزایای منحصر به فرد آن را برای مصرف کنندگان برجسته می‌کند. یک USP به این سوال پاسخ می...
توسط تحریریه | مارس 17, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
سامانه استخدام برای دریافت دمو کلیک کنید یقه سفید و یقه آبی چیست؟ «یقه آبی» و «یقه سفید» اصطلاحاتی در زبان انگلیسی هستند که تصاویر مختلفی را ذهن شنونده تداعی می‌کنند. تصور می‌شود که کارگر یقه آبی کمتر از کارگر یقه سفید درآمد دارد. کارگر یقه سفید ممکن است پشت میز در...
توسط تحریریه | مارس 15, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
مدیریت عملیات (OM) چیست؟ مدیریت عملیات (OM) مدیریت شیوه‌های تجاری برای ایجاد بالاترین سطح کارایی ممکن در یک سازمان است. به تبدیل مواد و نیروی کار به کالاها و خدمات تا حد امکان کارآمد برای به حداکثر رساندن سود یک سازمان مربوط می شود. تیم های مدیریت عملیات سعی می کنند...
توسط تحریریه | مارس 13, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مشارکت زنان در بازارهای کار در قرن بیستم به طرز چشمگیری رشد کرد. قرن بیستم شاهد افزایش شدید تعداد زنانی بود که در بازارهای کار در کشورهای صنعتی اولیه شرکت می کردند. روندهای مثبتی در همه این کشورها وجود دارد. به طور قابل توجهی، رشد مشارکت در مقاطع مختلف زمانی آغاز شد و...
توسط تحریریه | مارس 8, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان
گزارش تحلیلی برای دریافت دمو کلیک کنید گزارش تحلیلی چیست؟ گزارش تحلیلی به گزارشی اطلاق می شود که حاوی اطلاعاتی همراه با تحلیل، توضیح و توصیه لازم باشد. این گزارش ها هم اطلاعات و هم تجزیه و تحلیل ارائه می‌دهند، اما شامل توصیه‌هایی نیز می‌شوند. این یک نوع گزارش تجاری...
توسط تحریریه | فوریه 28, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
استراتژی یادگیری و توسعه L&D چیست؟ استراتژی یادگیری و توسعه L&D، یک ابزار حیاتی برای سازمان‌ها است تا بتوانند آموزش شرکت را با اهداف تجاری همسو کنند. دارای مزایای زیر است: این ابزار برآورده شدن نیازهای یادگیری و توسعه کارکنان را به طور مؤثر تضمین...
