توسط تحریریه | ژانویه 18, 2022 | ارزیابی عملکرد کارکنان, دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
مدیریت ارزیابی عملکرد برای دریافت مشاوره کلیک کنید بررسی نرم افزار های ارزیابی عملکرد بررسی و مقایسه بهترین نرم افزارهای ارزیابی عملکرد به شما کمک می‌کند تا بتوانید مطابق با نیاز خود بهترین انتخاب را داشته باشید. برای مدیران منابع انسانی و نیز سایر...
توسط تحریریه | ژانویه 13, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان
با ما تماس بگیرید برای دریافت دمو کلیک کنید عادات فروشنده حرفه ایی شما احتمالأ حداقل تعداد انگشت شماری از فروشندگان را می‌شناسید که در فروش حرفه ایی هستند زیرا شخصیت فوق العاده‌ای دارند، داستان نویسان مادرزاد هستند و به نظر می‌رسد همه رازهای افزایش درآمد را می‌دانند....
توسط تحریریه | ژانویه 11, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان
سامانه استخدام برای دریافت دمو کلیک کنید مدیر فروش(Sales Manager) یا مدیر بخش فروش مسئول نظارت بر عملیات روزانه در بخش فروش است. وظایف آنها شامل آموزش کارکنان فروش، انتقال اطلاعات از مدیریت بالاتر به کارکنان بخش در مورد میزان فروش مورد انتظار و مشتری‌یابی توسط...
توسط تحریریه | ژانویه 6, 2022 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی, رضایت شغلی, منابع انسانی
دلبستگی کارکنان چیست؟ دلبستگی کارکنان یک مفهوم منابع انسانی (HR) است که میزان اشتیاق و تعهد کارمند نسبت به شغل خود را توصیف می‌کند. کارمندان متعهد، به کار خود و عملکرد شرکت اهمیت می‌دهند و احساس می‌کنند که تلاش آنها می‌تواند تغییرات مثبتی ایجاد کند. کارمند متعهد،...
توسط تحریریه | ژانویه 4, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
سامانه استخدام برای دریافت دمو کلیک کنید سرمایه انسانی چیست؟ اصطلاح سرمایه انسانی به ارزش اقتصادی تجربه و مهارت یک کارمند اشاره دارد. سرمایه انسانی شامل دارایی‌هایی مانند آموزش، کارآموزی، هوش، مهارت‌ها، سلامتی و سایر مواردی است که کارفرمایان برای آنها ارزش قائل هستند...
توسط تحریریه | ژانویه 2, 2022 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی
سامانه استخدام برای دریافت دمو کلیک کنید مهارت های افراد حرفه‌ایی برای موفقیت در شغل مهارت های افراد حرفه‌ایی برای موفقیت در شغل چیست؟ حرفه‌ای بودن به چه معناست؟ حرفه‌ای‌ها باید چه مهارت‌هایی داشته باشند؟ حرفه‌ای کسی است که علاوه بر دانش تخصصی، برای کسب آمادگی از...
