مجله سنجمان
به روز ترین مقالات را در سنجمان بیابید
درباره عمومی بودن منابع انسانی بیاموزید
درباره عمومی بودن منابع انسانی بیاموزید یک متخصص منابع انسانی چه کار می کند؟ کارشناس منابع انسانی (HR)، پرداخت‌ها و مزایای کارکنان، برنامه‌های آموزشی و توسعه، استخدام و روابط را مدیریت می‌کنند. کار آنها به فرهنگ شرکت و عملکرد کارکنان کمک می‌کند. متخصصان HR به مدیران...
نحوه نوشتن رزومه ATS (با الگو و نکات)
نحوه نوشتن رزومه ATS (با الگو و نکات) سیستم ردیابی متقاضی (ATS)، نرم افزاری است که رزومه‌ها را برای کلمات کلیدی مرتبط با مهارت‌ها، عناوین شغلی و سوابق تحصیلی متقاضی اسکن می‌کند. برای افزایش شانس قبولی در اسکن ATS، باید رزومه خود را مطابق با ATS دریافت کنید. یک الگوی...
7 نکته برای مثبت اندیشی در محل کار
7 نکته برای مثبت اندیشی در محل کار مثبت اندیشی در محل کار فواید روحی و جسمی زیادی دارد. یک طرز فکر خوش‌بینانه می‌تواند خلق و خوی شما را بهبود بخشد، اعتماد به نفس شما را بالا ببرد و اثربخشی شما را در محل کار افزایش دهد. در این مقاله، به این موضوع می‌پردازیم که چرا باید...
مشاغل تولیدی
مشاغل تولیدی بسته به اندازه شرکت و کالای تولیدی، مشاغل تولیدی متنوعی وجود دارد. به همین دلیل، وظایف شغلی، تحصیلات مورد نیاز و میانگین حقوق در هر پست تولیدی متفاوت است. درک اینکه شغل تولیدی چیست می‌تواند در تعیین مسیر شغلی مناسب برای شما مفید باشد. در این مقاله، بیان...
پنج ویژگی بزرگ شخصیت: یافتن شغل مناسب برای شما
پنج ویژگی بزرگ شخصیت: یافتن شغل مناسب برای شما کارفرمایان گاهی اوقات از آزمون پنج ویژگی بزرگ شخصیت برای تعیین شایستگی یک نامزد برای یک موقعیت استفاده می‌کنند. این تست تعیین می‌کند چه چیزی باعث انگیزه کارکنان و نحوه واکنش آنها در موقعیت‌های محل کار می‌شود. در اواسط...
استخدام برای مهارت
استخدام برای مهارت شرکت‌ها همیشه برای مهارت استخدام می‌کنند. اما چرا این موضوع در چند وقت اخیر اینقدر داغ شده است؟ در یک بازار استعداد تنگ، شرکت‌ها برای جذب نامزدهای بیشتر، بهره‌برداری از استعدادهای متنوع و حفظ سرعت استخدام خود باید بیشتر تلاش می‌کنند. از این رو...
استخدام چیست؟
استخدام چیست؟ استخدام چیست؟ در پاسخ به سوال استخدام چیست؟ باید بگوییم که به فرآیند شناسایی، جذب، مصاحبه، گزینش، جذب و استخدام کارکنان اشاره دارد. به عبارت دیگر، شامل همه چیز از شناسایی نیاز کارکنان گرفته تا استخدام آنها است. با توجه به اندازه یک سازمان، طیف وسیعی از...
سوال مصاحبه: «چگونه به کارکنان انگیزه می‌دهید؟»
سوال مصاحبه: «چگونه به کارکنان انگیزه می‌دهید؟» هنگام درخواست برای نقش رهبری، چه در یک شرکت جدید یا در شرکت فعلی، مصاحبه‌کننده ممکن است از شما سوالاتی بپرسد تا درباره نحوه عملکرد شما به عنوان یک رهبر اطلاعات بیشتری کسب کند. یکی از سوالات رایج مصاحبه که ممکن است بپرسند...
همدلی در محیط کار
همدلی در محیط کار یکی از مهم‌ترین مهارت‌های مورد نیاز در محیط کار امروزی، توانایی ایجاد همدلی است. با درک و تمرین همدلی، احتمال بیشتری وجود دارد که شما و کارمندانتان تعارضات را حل کنید، تیم‌های سازنده و کارآمدی بسازید، و روابط را در سطح سازمان و همچنین با مشتریان...
در یک شغل به دنبال چه چیزی باشید
در یک شغل به دنبال چه چیزی باشید سوالی که در مقطعی از زندگی حرفه‌ای به ذهن اغلب افراد خطور می‌کند این است که «در یک شغل به دنبال چه چیزی باشم؟». هرکسی درباره‌ی اینکه چه چیزی باعث ایجاد شغل عالی می‌شود، نظری دارد. ما اغلب انتظاراتی را برای آنچه می‌خواهیم از شغل و...
چرا سنجمان؟
ارتباط با ما
مجله سنجمان
فرصت‌های شغلی سنجمان
آزمون‌های روانشناسی
نرم‌افزار جذب و استخدام ATS سنجمان
نرم‌افزار مدیریت عملکرد سنجمان
راه‌های ارتباطی :
شماره تماس و مشاوره و خرید :
01 30 31 88 – 021
شماره پشتیبانی :
38 23 49 88 – 021
ما را در فضای مجازی دنبال کنید :