مقایسه نرم افزارهای ارزیابی عملکرد خارجی

ارزیابی عملکرد کارکنان برای دریافت مشاوره کلیک کنید بررسی  نرم افزار های ارزیابی عملکرد بررسی و مقایسه بهترین نرم افزارهای ارزیابی عملکرد به شما کمک می‌کند تا بتوانید مطابق با نیاز خود بهترین انتخاب را داشته باشید. در این مقاله، نرم افزارهایی را بررسی خواهیم کرد که تجربه بررسی عملکرد موثری را…
بیش تر بخوانید

نرم افزار ارزیابی عملکرد

مدیریت ارزیابی عملکرد برای دریافت مشاوره کلیک کنید بررسی  نرم افزار های ارزیابی عملکرد بررسی و مقایسه بهترین نرم افزارهای ارزیابی عملکرد به شما کمک می‌کند تا بتوانید مطابق با نیاز خود بهترین انتخاب را داشته باشید.   برای مدیران منابع انسانی و نیز سایر مدیران، داشتن دیدی روشن و…
بیش تر بخوانید

سوالات مصاحبه شغلی بر اساس نقش – مدیر فروش

زمانی که شما کارجویان را غربالگری کرده‌اید، زمان مناسبی است تا فرد مناسب برای این شغل را شناسایی کنید. ما برای کمک به شما در این مقاله و مقاله‌های آینده برترین سوالات مصاحبه را بر اساس نقش تقسیم بندی کرده‌ایم. با استفاده از این سوالات شما می‌توانید مهارت‌های سخت، مهارت‌های نرم و هوش رفتاری را…
بیش تر بخوانید

فروشنده حرفه ایی

با ما تماس بگیرید برای دریافت دمو کلیک کنید عادات فروشنده حرفه ایی شما احتمالأ حداقل تعداد انگشت شماری از فروشندگان را می‌شناسید که در فروش حرفه ایی هستند زیرا شخصیت فوق العاده‌ای دارند، داستان نویسان مادرزاد هستند و به نظر می‌رسد همه رازهای افزایش درآمد را می‌دانند. از سوی…
بیش تر بخوانید

مدیر فروش: وظایف و ویژگی‌ها

سامانه استخدام برای دریافت دمو کلیک کنید مدیر فروش(Sales Manager) یا مدیر بخش فروش مسئول نظارت بر عملیات روزانه در بخش فروش است. وظایف آنها شامل آموزش کارکنان فروش، انتقال اطلاعات از مدیریت بالاتر به کارکنان بخش در مورد میزان فروش مورد انتظار و مشتری‌یابی توسط نمایندگان فروش است. وظایف…
بیش تر بخوانید

سوالات مصاحبه شغلی بر اساس نقش – متخصصان توسعه کسب و کار

زمانی که شما کارجویان را غربالگری کرده‌اید، زمان مناسبی است تا فرد مناسب برای این شغل را شناسایی کنید. ما برای کمک به شما در این مقاله و مقاله‌های آینده برترین سوالات مصاحبه را بر اساس نقش تقسیم بندی کرده‌ایم. با استفاده از این سوالات شما می‌توانید مهارت‌های سخت، مهارت‌های…
بیش تر بخوانید

دلبستگی کارکنان

دلبستگی کارکنان چیست؟ دلبستگی کارکنان یک مفهوم منابع انسانی (HR) است که میزان اشتیاق و تعهد کارمند نسبت به شغل خود را توصیف می‌کند. کارمندان متعهد، به کار خود و عملکرد شرکت اهمیت می‌دهند و احساس می‌کنند که تلاش آنها می‌تواند تغییرات مثبتی ایجاد کند. کارمند متعهد، انگیزه‌ایی بیش از…
بیش تر بخوانید

سرمایه انسانی

سامانه استخدام برای دریافت دمو کلیک کنید سرمایه انسانی چیست؟ اصطلاح سرمایه انسانی به ارزش اقتصادی تجربه و مهارت یک کارمند اشاره دارد. سرمایه انسانی شامل دارایی‌هایی مانند آموزش، کارآموزی، هوش، مهارت‌ها، سلامتی و سایر مواردی است که کارفرمایان برای آن‌ها ارزش قائل هستند مانند وفاداری و وقت شناسی. بنابراین…
بیش تر بخوانید

مهارت های شغلی

سامانه استخدام برای دریافت دمو کلیک کنید مهارت های افراد حرفه‌ایی برای موفقیت در شغل مهارت های افراد حرفه‌ایی برای موفقیت در شغل چیست؟ حرفه‌ای بودن به چه معناست؟ حرفه‌ای‌ها باید چه مهارت‌هایی داشته باشند؟ حرفه‌ای کسی است که علاوه بر دانش تخصصی، برای کسب آمادگی از دوره‌های آموزشی و…
بیش تر بخوانید

نظام پاداش و تشویق کارکنان

سامانه مدیریت کارکنان برای دریافت دمو کلیک کنید نحوه بودجه بندی برای شناسایی و پاداش کارکنان هنگامی که در قصد دارید بودجه‌ایی برای شناسایی و پاداش در نظر بگیرید، چه مواردی را مورد توجه قرار می‌دهید. مجموع شناخت و پاداش هر سازمان بر اساس تعداد کارمندانی که دارید متفاوت است.…
بیش تر بخوانید
فهرست