رفتار سازمانی چیست؟ رفتار سازمانی (OB) چیست؟ مطالعه آکادمیک نحوه تعامل افراد در گروهها را رفتار سازمانی گویند. اصول مطالعه رفتار سازمانی عمدتاً در...
مجله سنجمان
اهمیت هوش هیجانی در محیط کار
اهمیت هوش هیجانی در محیط کار هوش هیجانی توانایی درک و مدیریت مؤثر احساسات است. هوش هیجانی در محل کار میتواند علاوه بر ایجاد روابط بهتر و ایجاد یک...
ماتریسهای پیشرونده ریون (Raven)
ماتریسهای پیشرونده ریون (Raven) ماتریسهای پیشرونده ریون یک آزمون غیرکلامی کلاسیک است که برای اندازگیری استدلال انتزاعی و هوش سیال استفاده...
مزایای نقشهسازی ادراکی چیست؟
مزایای نقشهسازی ادراکی چیست؟ تیمهای بازاریابی و طراحی محصول اغلب به دنبال راههایی برای بهبود ارتباط با مخاطبان خود و شناسایی نحوه مشاهده مشتریان...
مراحل بهبود مهارت
مراحل بهبود مهارت اگر میخواهید خود را با ارزش افزوده به یک کارفرما معرفی کنید، بهبود مهارتها میتواند کمک کننده باشد. در حالی که برخی از مهارتها...
15 ارزش حرفهای برای یک شغل موفق
15 ارزش حرفهای برای یک شغل موفق ارزشهای حرفهای شما، ارزشهای اصلی و اخلاقی هستند که در محل کار اتخاذ کرده و نشان میدهید. این ویژگیها شامل...
کار در منابع انسانی
کار در منابع انسانی متخصصان منابع انسانی تقریباً بخش مهمی از هر سازمانی هستند. آنها در ارائه یک سیستم پشتیبانی قوی برای هر فرد در محل کار تخصص...
پاداشهای درونی و عملکرد کارکنان
پاداشهای درونی و عملکرد کارکنان مدیران اغلب به دنبال راههای منحصر به فردی برای ایجاد انگیزه در تیم خود و حفظ سطوح بالای تعامل هستند. یکی از...
7 نکته برای رشد شخصی
7 نکته برای رشد شخصی رشد شخصی یک سفر مادامالعمر است. افرادی که عمداً قصد دارند زندگی خود را از طریق رشد و توسعه خود غنی کنند، گزارش میدهند که...
چگونه روز خود را برای به حداکثر رساندن موفقیت سازماندهی کنیم
چگونه روز خود را برای به حداکثر رساندن موفقیت سازماندهی کنیم متعهد شدن به یک برنامه روزانه برای افزودن سازمان و ساختار به روزتان، مکانی عالی برای...
مهارتهای حل تعارض
مهارتهای حل تعارض تعارض به اختلاف یا مشاجرهای اشاره دارد که میتواند در شرایط و موقعیتهای مختلف از جمله محل کار ایجاد شود. هنگامی که درگیری وجود...
سازگاری در مقابل انعطافپذیری: تعاریف و تفاوتها
سازگاری در مقابل انعطافپذیری: تعاریف و تفاوتها سازگاری و انعطافپذیری هر دو مهارتهای نرمی هستند که بسیاری از افراد برای نشان دادن تواناییهای خود...