تعریف سیستم ردیابی کارجویان (ATS) سیستم ردیابی کارجویان (ATS) سیستمی برای مدیریت فرآیند استخدام کارجویان از ارسال شغل تا پر کردن فرم‌های سازمان است. این سرویس به ساخت‌یافتگی فرآیند استخدام و قابل جستجو شدن اطلاعات کارجویان کمک می کند. این سامانه‌ همانطور که از اسمش بر...

شما به عنوان منابع انسانی در زمان استخدام به توانایی تشخیص استعداد کارجویان نیاز دارید. در واقع باید بتوانید با یک فرم استخدام و سرنخ‌های دیگری که از کارجو وجود دارد استخدام بهترین کارجو را برای موقعیت شغلی داشته باشید. اما چگونه می‌خواهید مطمئن شوید که در این فرآیند...

در مقاله‌های قبل شغل و کارمندیابی را تعریف کردیم. روش‌های پخش آگهی استخدام  و سایت‌های آگهی استخدام را معرفی کردیم در ادامه در این مقاله به معرفی کانال‌های آگهی استخدام تلگرام می پردازیم. هر چند تلگرام فیلتر هستش این کانال‌ها محل‌های ادامه فعالیت‌هاشون رو در همین...

در این مقاله در نظر داریم روش ‌های مختلف کارمندیابی و پخش آگهی استخدام را بیان کنیم. در مقالات آینده به معرفی بیشتر و بهتر هر یک از این روش‌های استخدام و جذب نیرو بپردازیم. روش های مختلفی برای جذب نیرو وجود دارد. از نظر منابع انسانی روش پخش آگهی استخدام شما چندان مهم...

یکی از مهم‌ترین قسمت‌های منابع انسانی جذب و استخدام است. در صورتی که شما فرد مناسبی را در شغل درست در سازمان جذب کنید نیاز کمتری به نظارت در آینده خواهید داشت. هزینه‌های استخدام در طول زمان به سازمان شما بازخواهد گشت. یکی از حلقه‌های زنجیره فرآیند استخدام سایت‌های...