برچسب: ارزیابی نیروی انسانی

مقایسه نرم‌افزارهای حضور و غیاب با دستگاه‌های حضور و غیاب و سایر روش‌ها

در دنیای کسب و کار بسیاری از مدیران ترجیح می‌دهند حقوق کارکنان خود را به صورت ساعت‌مزد پرداخت کنند. کارکنان کسب و کارهای مختلفی از کارگاه‌ها گرفته تا ادارات و بیمارستان‌ها ممکن است به...

بیشتر

اهمیت منابع انسانی

اهمیت منابع انسانی
اهمیت منابع انسانی

روزانه در محل کار درباره اهمیت منابع انسانی بحث می شود. برخی از کارکنان مدیر منابع انسانی (HR) را به منزله نظارت پلیسی یا اهرمی برای ساماندهی مدیریت اجرایی می دانند. کارکنان همچنین تیم...

بیشتر

ارزیابی عملکرد کارکنان براساس شایستگی

ارزیابی کارکنان براساس شایستگی
ارزیابی کارکنان براساس شایستگی

مقدمه امروزه با ظهور تکنولوژی های جدید کسب وکارها با چالش های گوناگونی مواجه شده اند. همراه با این تحولات رشته مدیریت منابع انسانی نیز تغییر پارادایم را تجربه کرده است. بعلاوه مزایای رقابتی...

بیشتر

ارزیابی عملکرد منابع انسانی

ارزیابی نیروی انسانی
ارزیابی نیروی انسانی

ارزیابی عملکرد منابع انسانی اگر می خواهید رضایت شغلی کارکنان را ارزیابی کنید، بازخوردی در مورد مزایای شرکت دریافت کنید، عملکرد شغلی منابع انسانی را ارزیابی کنید. قالب های تخصصی ما برای شروع کار...

بیشتر