توسط تحریریه | نوامبر 3, 2018 | ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی
آن‌چه در این مطلب خواهید خواند:خطاهای رایج ارزیابی عملکرد چیست؟ ۱. تعصب و جانب‌داری۲. اثر هاله‌ای۳. اثر تازگی یا تأخر۴. خطای ملایمت یا سخت‌گیری۵. خطای گرایش به حد وسط۶. خطای شباهت۷. اثر کنتراست۸. خطای خودبرتربینی ۹. خطای بزرگ‌نمایی صفات۱۰. خطا در مقیاس۱۱. تبانی در...
