توسط تحریریه | سپتامبر 6, 2022 | استخدام, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
چگونه در طول مصاحبه بر نقاط قوت شخصی خود تأکید کنید مصاحبه‌ها فرصت شماست تا به کارفرمایان بگویید که چرا بهترین نامزد برای این شغل هستید. برای انجام این کار، می‌توانید در مورد نقاط قوت شخصی خود و اینکه چرا آن‌ها شما را واجد شرایط منحصر به فرد برای موفقیت در آن نقش...
توسط تحریریه | آگوست 30, 2022 | استخدام, منابع انسانی
آیا تا به حال از یک سیاست کاری بد پیروی کرده‌اید؟ مصاحبه‌ها می‌تواند به کارفرما کمک کند تا ارزیابی کند که آیا یک نامزد پروتکل‌های یک شرکت را درک می‌کند و می‌تواند با فرهنگ کلی آن مطابقت داشته باشد. مصاحبه‌کنندگان اغلب در مورد پاسخ شما به یک سیاست چالش برانگیز سؤال...
توسط تحریریه | آگوست 23, 2022 | استخدام, منابع انسانی
چرا کارفرمایان در مصاحبه سوالات عجیب می‌پرسند؟ در طول یک مصاحبه شغلی، مصاحبه کننده از شما چند سوال ساده و سرراست می‌پرسد، اما برخی مواقع ممکن است سوالات پیچیده یا غیرعادی باشند. آماده شدن برای برخی از این سوالات منحصر به فرد و عجیب و غریب مصاحبه می‌تواند به شما کمک...
توسط تحریریه | آگوست 16, 2022 | استخدام, منابع انسانی
راهنمای فرآیند مصاحبه مهندس نرم افزار فرآیند مصاحبه برای مشاغل در بسیاری از زمینه‌ها متفاوت است زیرا کارفرمایان انتظار دارند مهارت‌ها و استعدادهای متفاوتی برای کارمندان خود داشته باشند. حتی در نقش‌های خاص، مانند یک مهندس نرم‌افزار، انواع مختلفی از فرآیندهای مصاحبه...
توسط تحریریه | آگوست 9, 2022 | استخدام, منابع انسانی
رهبر در مقابل مدیر: تفاوت چیست؟ راهنمای سوالات مصاحبه اکثر متخصصان در فرآیند کاریابی برای نقش‌های مختلف، مصاحبه‌های رسمی انجام می‌دهند. اگر در حال آماده شدن برای مصاحبه در مقام رهبری هستید، دانستن اینکه چگونه به سوالات مصاحبه استاندارد برای این نقش پاسخ دهید، مفید...
