توسط تحریریه | آوریل 7, 2021 | منابع انسانی
مقدمه برنامه ریزی سازمانی مثل ترسیم مسیر شرکت شما بر روی نقشه است. شما باید بدانید که برای ادامه رقابت چه مسیری را دنبال می‌کنید. اما برنامه ریزی سازمانی دقیقاً چیست و چگونه آن را به طور موثر انجام می‌دهید؟ در این مقاله به این بحث می‌پردازیم. تعریف برنامه ریزی سازمانی...
توسط تحریریه | آوریل 5, 2021 | منابع انسانی
مقدمه رقابت بین کارمندان یک بخش اجتناب‌ناپذیر از زندگی کاری اکثر افراد است. چه به صورت آشکار و چه به صورت دیگر، اکثر شرکت‌ها پویایی را ایجاد می‌کنند که در آن کارمندان برای به رسمیت شناختن، پاداش، و تبلیغات با یکدیگر رقابت می‌کنند. بعد از نگاهی دقیق به سیاست‌های محل...
توسط تحریریه | آوریل 3, 2021 | منابع انسانی
مقدمه تا همین اواخر، مدیران منابع انسانی (HR) عمدتاً مسئول انتخاب و استخدام پرسنل در یک سازمان بودند. آنها هرگز واقعاً در نوآوری سازمانی شرکت نکردند اما نقش بسیار مهمی در مدیریت تشریفات اداری برای پرسنل تازه منصوب شده و ارائه آموزش به آنها برای مشخصات شغل فعلی خود...
توسط تحریریه | مارس 29, 2021 | استخدام, منابع انسانی
مقدمه یک مدیر منابع انسانی در هر مشاغل نقشی اساسی دارد. مدیر منابع انسانی شما به عنوان یکی از افرادی که مسئول آوردن و حفظ بزرگترین سرمایه تجاری شما یعنی استعداد شما است و باید فرهنگ سازمانی شما را درک کند، مهارت لازم در یافتن بهترین کارمندان را داشته باشد و دارای تبحر...
توسط تحریریه | مارس 17, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
بهبود مهارت‌های تصمیم گیری برای کمک به شما در بهبود مهارت‌های تصمیم گیری ، موارد زیر را بررسی کنید: شرایط را شناسایی کنید.به راهکارها یا اقدامات بالقوه توجه کنید.مزایا و معایب هر انتخاب را ذکر کنید.تصمیمی را که می‌خواهید اتخاذ کنید را انتخاب کنید و نتایج را اندازه...
