مفهوم یادگیری سازمانی یادگیری سازمانی فرایندی است که طی آن سازمان با گذشت زمان و از طریق کسب تجربه و استفاده از آن تجربه برای ایجاد دانش، خود را بهبود…

مقدمه پیشی گرفتن سازمان‌ها در عصر تکنولوژی و رقابت از نظر شغل امروزه مستلزم داشتن کارکنان متخصص و با انگیزه برای ادامه کار می‌باشد. رقابت سازمان‌ها ممکن است سطوح خستگی و فرسودگی کارمندان را…

مقدمه در دنیای سازمانی نوین یکی از مهم ترین شاخص‌های تاثیر گذار بر جوامع، عنصر مدیریت/ رهبری است، که شکل مطلوب آن مدیریت همراه با رهبری تلقی می شود. رهبری…

مقدمه آیا سازمان شما از طریق کارآمدترین روش‌ها از افراد ، فرایندها و ساختار مناسب سازمانی برای دستیابی به اهداف خود برخوردار است؟ تمرین اثربخشی سازمانی گالوپ به رهبران کمک…