برچسب: منابع انسانی

چالش های مدیریت منابع انسانی – (قسمت دوم)

چالشهای مدیریت منابع انسانی – (قسمت دوم)
چالشهای مدیریت منابع انسانی – (قسمت دوم)

ادامه بحث چالش های مدیریت منابع انسانی:     توجه به نیازهای کارکنان كاركنان نیازهای متفاوتی دارند. بعضی با دریافت پول بیشتر، بعضی با پذیرفته شدن، بعضی با تشویق و … احساس رضایت میكنند....

بیشتر

چالشهای مدیریت منابع انسانی – (قسمت اول)

چالشهای مدیریت منابع انسانی
چالشهای مدیریت منابع انسانی

چالش مدیریت منابع انسانی در جهان رقابتی امروزی، یكی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدفها و رسالتهای موردنظر، عنصر انسان است. در این میان آنچه مقوله تحول...

بیشتر

نظریه های مدیریت منابع انسانی

نظریه های منابع انسانی
نظریه های منابع انسانی

مقدمه در مطالب قبلی به بحث در مورد نظریه های توسعه منابع انسانی پرداختیم. در این مطلب قصد داریم تا سیرتحول نظریه های مدیریت منابع انسانی را بررسی کنیم. ابتدا مدل سنتی را بیان...

بیشتر

مدیریت سرمایه انسانی چیست؟

مدیریت سرمایه انسانی چیست؟
مدیریت سرمایه انسانی چیست؟

مفهوم مدیریت سرمایه انسانی هر فردی در هر شغلی که کار می کند از طریق تجربه و آموزش به مهارت هایی دست پیدا می کند. با گذشت زمان دانش و بهره وری آنها زیاد...

بیشتر

توسعه منابع انسانی چیست

توسعه منابع انسانی چیست
توسعه منابع انسانی چیست

تعریف توسعه منابع انسانی توسعه منابع انسانی (Human Resource Development) یا به اختصار HRD، جنبه های مختلف توانمندسازی و تفویض اختیار کارکنان در سازمان را در بر می گیرد. در ابتدا توسعه منابع انسانی...

بیشتر

منابع انسانی و عملکرد سازمانی

منابع انسانی و عملکرد سازمانی
منابع انسانی و عملکرد سازمانی

مدیران و اقتصاددانان از دیرباز، منابع انسانی را هزینه ای لازم برای سازمان می دانستند. در حالی که منابع انسانی می تواند برای سازمان ارزش افزوده داشته باشد. اگرچه از لحاظ اقتصادی ارزش همواره...

بیشتر

رضایت شغلی

رضایت شغلی
رضایت شغلی

رضایت شغلی متغیری در زمینه روانشناسی محیط کار است که بیشتر از سایر متغیرها مورد تحقیق و پژوهش قرار گرفته است. [۱] و با بسیاری موارد همچون؛ مسائل روانشناختی، عوامل سازمانی و طراحی شغل ...

بیشتر

فرآیند جذب و استخدام منابع انسانی

فرآیند جذب و استخدام منابع انسانی
فرآیند جذب و استخدام منابع انسانی

برنامه ریزی فرآیند استخدام همانطور که در مقاله تجزیه و تحلیل شغل بیان شد. سازمان براساس نیاز و اهداف پیشرو ابتدا طرح شغل را تهیه و سپس سمت جدید را معرفی میکند. بعد از...

بیشتر

شغل چیست؟

تعریف شغل
تعریف شغل

تعریف علمی شغل گروهی از وظایف به هم مرتبط برای به انجام رساندن یک هدف مشخص را شغل می گویند. که در ازای انجام آن به فرد پرداخت می شود. کار عبارت است از...

بیشتر