توسط تحریریه | سپتامبر 16, 2020 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, شرح شغل, منابع انسانی
مقدمه فشار روانی یکی از مهم‌ترین علل بروز اختلالات جسمی و روانی است. بررسی‌های گوناگون نشان دهنده این است که 70 تا 90 درصد بیماری‌ها با فشار روانی ارتباط دارند. فهرست بیماری‌های ناشی از فشار روانی، سرطان، بیماری قلبی، آسم، میگرن و … را در بر می‌گیرد. همچنین فشار...
توسط تحریریه | سپتامبر 12, 2020 | ارزیابی عملکرد کارکنان, دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
مهار کردن خشم مدیران و کارمندان آیا لازم است مدیران خشم خود و نیز خشم کارمندان خود را مهار کنند؟ بله، بسیاری از مدیران نه تنها وضعیت متزلزل اشتغال کارمندان خود را حس میکنند، بلکه مورد به مورد، مدیر در آن سهیم است. این امر باعث ایجاد وضعیتی بسیار دشوار است که در آن،...
توسط تحریریه | سپتامبر 5, 2020 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
مقدمه منظور از حل مسئله، یافتن جواب یا جواب‌هایی برای یک سئوال است و در واقع تصمیم گیری، مسیری است که از طریق آن راه حل مسئله معینی انتخاب می‌گردد. انواع مسئله و تصمیم در مواردی که اطلاعات و تجربه‌ی کافی وجود دارد، معمولا تصمیم گیری با اطمینان صورت می‌گیرد. ولی هنگامی...
توسط تحریریه | آگوست 20, 2020 | منابع انسانی
مدل های مدیریت استراتژیک منابع انسانی به شرح نقش های منابع انسانی در تجارت کمک می کند. در این مقاله به سراغ 5 مورد ازکاربردی ترین مدل های مدیریت استراتژیک منابع انسانی خواهیم رفت. این مدل ها اصطلاحاتی هستند که به معنای برنامه استراتژیک یک سازمان می باشند که برای کمک...
توسط تحریریه | آگوست 6, 2020 | منابع انسانی
تعیین اهداف سازمان اهداف فردی مدیریت اهداف و عملکرد گزارش زیبا و کاربردی اهداف بسازید اهداف مدیریت منابع انسانی اهداف مدیریت منابع انسانی بسیار زیاد است. اماهدف اصلی مدیریت منابع انسانی اطمینان از در اختیار داشتن نیروی کار شایسته و متعهد به سازمان و همچنین برآورده...
