توسط تحریریه | جولای 20, 2020 | منابع انسانی
چه چیزی باعث ایجاد یک استراتژی موفق در منابع انسانی می شود؟ مدت زمان زیادی است که بخش منابع انسانی دیگر صرفاً روی استخدام کارمندان متمرکز نیست. امروزه ، ادارات منابع انسانی نه تنها وظیفه استخدام استعدادهای جدید را بر عهده دارند ، بلکه ایجاد فرهنگ و محیط کار مثبت را...
توسط تحریریه | جولای 16, 2020 | منابع انسانی
INTP به طور کلی تیپ شخصیتی INTP، که صفت بارزش فکری بودن است، به شدت منطقی و تحلیل‌گر است.می‌تواند مفاهیم، نقطه نظرها و مسائل را در ذهنش مرور کندتا به یک ترکیب مفید و معقول برسد. آنها که مردمانی روشنفکر، بافراست و جامع هستند، پیوسته به چالش‌های خلاق و دشوار نظر دارند....
توسط تحریریه | جولای 8, 2020 | منابع انسانی
مقدمه مدیر منابع انسانی وظایف و مسئولیت‌های شغلی را که برای رفع نیازهای مدیریت نیروی کار خود لازم است تعیین می‌کند. مسئولیت‌های شغلی مدیر منابع انسانی بسته به نیاز کلی شرکت یا سازمان متفاوت است. مدیر منابع انسانی اجرای خدمات، خط مشی‌ها و برنامه‌های مربوط به مردم را...
توسط تحریریه | جولای 6, 2020 | منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی یک اصطلاح معاصر است که برای توصیف مدیریت و پیشرفت کارمندان در یک سازمان به کار می‌رود. همچنین مدیریت پرسنل یا استعدادها نامیده می‌شوند. برای آگاهی بیشتر در مورد “تعریف مدیریت منابع انسانی” کلیک کنید. مدیریت منابع...
توسط تحریریه | جولای 2, 2020 | منابع انسانی
ESFP تیپ شخصیتی ESFP بازیگرانی طبیعی هستند و می‌خواهند دیگران را شگفت‌زده و سرگرم کنند. آنها اشخاصی گرم، معاشرتی و دوستانه هستند و اغلب شاداب، سرزنده و اهل بگووبخند می‌باشند. این تیپ شخصیتی یکی از 16 تیپ شخصیتی در تست MBTI است. در ادامه همه چیز را درباره تیپ شخصیتی...
