توسط تحریریه | اکتبر 24, 2017 | منابع انسانی
تعریف توسعه منابع انسانی توسعه منابع انسانی (Human Resource Development) یا به اختصار HRD، جنبه های مختلف توانمندسازی و تفویض اختیار کارکنان در سازمان را در بر می گیرد. در ابتدا توسعه منابع انسانی با محور مدیریت افراد در سازمان و با تاکید بر پرداخت حقوق، آموزش و وظایف...
توسط تحریریه | اکتبر 10, 2017 | ارزیابی عملکرد کارکنان, رضایت شغلی
هفته ملی سلامت روانی در محیط کار ✳️ هفته ملی سلامت روان از 24 تا 30 مهرماه 96 برگزار می شود. شعار امسال روز جهانی سلامت روان “سلامت روان در محیط کار” است. ◀️ عناوین روزهای این هفته به شرح زیر است: ✅ دوشنبه 24 مهر؛ نیروی کار سالم و جامعه سالم ✅ سه شنبه 25...
توسط تحریریه | سپتامبر 12, 2017 | ارزیابی عملکرد کارکنان, انگیزش شغلی, رضایت شغلی
رضایت کلی کارکنان از شغلشان حاصل ترکیبی از عوامل است. مباحث مالی تنها یکی از آنها است. نقش مدیریت در ارتقای رضایت شغلی کارکنان حصول اطمینان درباره محیط کار مثبت و موثر ، ارتقای روحیه کارمندان و ایجاد منابع مورد نیاز برای انجام وظایفی که به آنها اختصاص داده شده، می...
توسط تحریریه | سپتامبر 10, 2017 | ارزیابی عملکرد کارکنان, انگیزش شغلی, رضایت شغلی
رضایت شغلی رضایت شغلی متغیری در زمینه روانشناسی محیط کار است که بیشتر از سایر متغیرها مورد تحقیق و پژوهش قرار گرفته است. [1] و با بسیاری موارد همچون؛ مسائل روانشناختی، عوامل سازمانی و طراحی شغل مرتبط است. [2] این مقاله شامل تعریف کلیدی رضایت شغلی، نظریه های اصلی...
