توسط تحریریه | فوریه 18, 2018 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
برنامه ریزی نیروی انسانی چیست؟ برنامه ریزی نیروی انسانی یا HRP یا Human Resource Planning روند مداوم و مستمر برنامه ریزی سیستماتیک است تا بهینه ترین راه ممکن برای استفاده از ارزشمندترین دارایی سازمان – منابع انسانی را بدست آورد. هدف از برنامه ریزی منابع انسانی،...
توسط تحریریه | فوریه 6, 2018 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
نقش و اهميت تئوری در مديريت استراتژيک منابع انسانی بر اساس نظر دوبین (1976)، تئوری، «تلاشی است در جهت تبیین جنبه‌هایی از جهان تجربی». تئوری‌ها، چنانچه به درستی مفهوم‌سازی شوند، در تجسم آنچه اتفاق خواهد افتاد (دانش بروندادها) و درک چگونگی رابطه میان متغیرها (دانش...
توسط تحریریه | فوریه 4, 2018 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی در نگرش‌هاي جدید، از منابع انساني به عنوان يکي از منابع حياتي سازمان ياد مي‌شود. که مي‌تواند دستيابي به قابليت‌ها و توانمندي‌هاي مورد نياز سازمان، به خلق مزيت رقابتي ودستيابي به اهداف استراتژيک کمک کند (قاسمي نامقي، 1385: 153). به همين...
توسط تحریریه | ژانویه 30, 2018 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
تفاوت مدیریت منابع انسانی با مدیریت استراتژیک منابع انسانی در این مقاله با تعریف مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی به بررسی تفاوت‌های این دو می‌پردازیم. مدیریت استراتژیک منابع انسانی چند گام از مدیریت منابع انسانی جلوتر می‌باشد. مدیریت استراتژیک...
توسط تحریریه | ژانویه 28, 2018 | انگیزش شغلی, رضایت شغلی, منابع انسانی
راه‌های ایجاد انگیزه در کارکنان انگیزش کارکنان سطح انرژی، تعهد و خلاقیتی است که کارکنان شرکت در کار خود دارند. پیدا کردن راه‌هایی برای ایجاد انگیزه کارکنان همیشه یک نگرانی مدیریتی است. چرا که گاهی اقتصاد در حال رشد است و گاهی رشد اقتصادی کاهش می‌یابد. همانگونه که در...
