آموزش و توسعه اثربخش کارکنان؛ رمز موفقیت سازمان‌های پیشرو

آموزش و توسعه اثربخش کارکنان؛ رمز موفقیت سازمان‌های پیشرو

مقدمه تصور کنید در یک مسابقه دوی ماراتن شرکت کرده‌اید. آیا بدون تمرین و آمادگی در مسابقه حاضر می‌شوید؟ مسلماً خیر! دنیای کسب و کار هم مثل یک ماراتن طولانی است. سازمان‌هایی که بر روی آموزش و توسعه اثربخش کارکنان خود سرمایه‌گذاری می‌کنند، همان دونده‌هایی هستند که آماده...

رفع چالش های مدیریت منابع انسانی

توانمندسازی به عنوان خط مشی برای رفع چالشهای مدیریت منابع انسانی در مقابل چالشهای مدیریت منابع انسانی بحث توانمندسازی کارکنان مطرح می گردد. توانمندسازی کارکنان از مؤثرترین گامها برای رفع این چالشها است. توانمندسازی منابع انسانی دو فایده مهم برای سازمان دارد: اولاً...

چالش های مدیریت منابع انسانی – (قسمت دوم)

ادامه بحث چالش های مدیریت منابع انسانی: برای دیدن قسمت اول مقاله چالش‌های مدیریت منابع انسانی کلیک کنید. 9- عدم شناخت نیازهای كاركنان كاركنان نیازهای متفاوتی دارند. بعضی با دریافت پول بیشتر، بعضی با پذیرفته شدن، بعضی با تشویق و … احساس رضایت می‌كنند. در...

چالشهای مدیریت منابع انسانی – (قسمت اول)

مشاوره منابع انسانی مدیریت عملکرد پرسنل مدیریت استخدام بهینه درخواست همکاری چالش مدیریت منابع انسانی در جهان رقابتی امروزی، یكی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدفها و رسالتهای موردنظر، عنصر انسان است. در این میان آنچه مقوله تحول را حیات می...
توسعۀ منابع انسانی چیست

توسعۀ منابع انسانی چیست

راهبرد های توسعه منابع انسانی با توجه به فضاي رقابتی محیط کسب وکار، دسترسی به منابع مناسب، بدیهی ترین عامل موفقیت سازمان ها قلمداد می شود. انسانی تنها منبعی است که متمایزتر از سایر منابع بوده و ویژگی هاي منفی منابع دیگر مانند فناپذیري، قابلیت تقلید و … را ندارد....