نرم افزار مدیریت استخدام مدیریت کانال های جذب و استخدام تجمیع رزومهها دریافت رزومه آنلاین مقدمه برخی از روشهای موثر استخدام وجود دارد که توسط استخدام کنندگان میتوانند برای انتخاب…
تفکر استراتژیک چیست؟ مینتزبرگ تفکر استراتژیک را به عنوان یک روش تفکر متمایز توصیف میکند که از شهود و خلاقیت استفاده میکند و نتیجه آن “چشم انداز یکپارچه شرکت” است.…
تعریف تفکر سیستمی تفکر سیستم روشی برای یکپارچه سازی است که مبتنی بر این باور است که اجزای تشکیل دهنده سیستم وقتی از محیط سیستم یا سایر قسمتهای سیستم جدا…
تعریف انتقال شغلی انتقال به حرکت جانبی کارمندان در همان درجه از یک شغل به شغل دیگر اشاره دارد. طبق گفته فلیپو “انتقال عبارت است از تغییر در شغل (همراه…
تعریف مدیریت مدرن مدیریت مدرن فرآیند اجرای استراتژیها برای مدیریت نقاط انتهایی به روشی ثابت و یکپارچه و بدون به خطر انداختن امنیت نقاط پایان است. سازمانها معمولاً دارای مجموعه…
مقدمه سازمانهای مدعی هستند که افراد مزایای رقابتی آنها می باشند خواه به صورت کارشناسان فنی، کارشناسان متخصص در ارائه خدمات مناسب به مشتریان یا مدیران با بصیرت. در عصر…
مقدمه روند استخدام بخشی جدایی ناپذیر در اداره هر شغلی است. چه صاحب مشاغل کوچک باشید، چه مدیر منابع انسانی و چه مدیرعامل یک شرکت بزرگ، باید در دورهای از…
مقدمه در محیط امروز، سازمانها برای مدیریت و پیروی از مقررات و استانداردهای بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) تحت فشار فزایندهای هستند. در حالی که ایجاد و حفظ یک…
مفهوم شخصیت برای درک رفتار سازمانی، درک رفتار فردی ضروری است. ماهیت و شخصیت فردی انسان ریشه اصلی رفتار است. واژه شخصیت از واژه لاتین persona گرفته شده است. این…
مفهوم عوامل انسانی و ارگونومی عوامل انسانی و ارگونومی در اطراف ما هستند! هر زمان که یک محصول، فرآیند یا سیستم را برای کارایی کارآمدتر با انسان مهندسی کردهاید، عوامل…