چگونه یک متقاضی کار خوب باشیم؟

چگونه یک متقاضی کار خوب باشیم؟ متقاضیانی که قصد دارند تا مدیران استخدامی متوجه آنها و رزومه آنها شوند، باید بر تجربیات و ویژگی‌هایی که آنها را برای یک نقش مناسب می‌کند تأکید کنند. مدیران استخدام، معمولاً هنگام اعلام فرصت‌های شغلی، صلاحیت‌های مورد نیاز برای موقعیت‌ها...

چگونه به عنوان یک رهبر تیم تاب‌آوری را تقویت کنیم

چگونه به عنوان یک رهبر تیم تاب‌آوری را تقویت کنیم به عنوان یک رهبر کسب و کار، شما می‌خواهید برای رویارویی با چالش‌ها در زمان بروز و شرایط سخت تاب‌آوری باشید. اما چه کسی می‌تواند رویدادهای جهانی که در سال‌های اخیر در حال رخ دادن است، را پیش‌بینی کند – چه رسد به...

بهترین مشاغل برای شخصیت‌های تیپ 1 انیاگرام

بهترین مشاغل برای شخصیت‌های تیپ 1 انیاگرام مهارت‌ها، تجربه و تحصیلات شما می‌تواند به تعیین اینکه آیا برای شغل مناسب هستید یا خیر، کمک می‌کند، اما شخصیت شما نیز نقش مهمی در یافتن رضایت در انتخاب شغل شما دارد. سیستم انیاگرام 9 تیپ شخصیتی منحصربه‌فرد اما همپوشانی را...

بهترین مشاغل برای تیپ های شخصیتی ISFP

بهترین مشاغل برای تیپ های شخصیتی ISFP شاخص تیپ مایرز-بریگز افراد را در یکی از 16 دسته تیپ شخصیتی با چهار ویژگی متمایز قرار می‌دهد. تیپ شخصیتی ISFP برای انواع مشاغل که فرصت‌های خلاقانه، کار مستقل و محیطی سریع را ارائه می‌دهند، مناسب است. در این مقاله، با این تیپ شخصیتی...

نحوه تعیین اهداف شغلی بلندمدت (و چرا آنها مهم هستند)

نحوه تعیین اهداف شغلی بلندمدت (و چرا آنها مهم هستند) تعیین اهداف شغلی می‌تواند به شما کمک کند روی پیشرفت حرفه‌ای خود تمرکز کنید، به کارفرمایان نشان دهید که به کار خود اهمیت می‌دهید و برنامه‌ریزی برای آینده خود را آسان‌تر می‌کند. کارفرمای شما ممکن است از شما در مورد...