توسط تحریریه | مه 31, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
کارآفرین کارآفرین کیست؟ کارآفرین فردی است که ریسک زیادی را متحمل می‌شود و یک کسب و کار جدید ایجاد می‌کند. فرآیند راه اندازی یک کسب و کار به عنوان کارآفرینی شناخته می‌شود. کارآفرین معمولاً به عنوان یک مبتکر، منبع ایده‌ها، کالاها، خدمات و کسب و کار یا رویه های...
توسط تحریریه | مه 29, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
چرا اخلاق تجاری مهم است؟ سیستمی از باورهای وجدانی و اخلاقی که ارزش‌ها، رفتارها و تصمیمات یک سازمان تجاری و افراد درون آن سازمان را هدایت می‌کند، به عنوان اخلاق تجاری شناخته می‌شود. برخی از الزامات اخلاقی برای مشاغل در قانون مدون شده است. مقررات زیست‌محیطی، حداقل...
توسط تحریریه | مه 26, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
ساختار سازمانی ساختار سازمانی چیست؟ ساختار سازمانی سیستمی است که چگونگی هدایت فعالیت‌های معین به منظور دستیابی به اهداف یک سازمان را مشخص می کند. این فعالیت‌ها می‌تواند شامل قوانین، نقش‌ها و مسئولیت‌ها باشد. همچنین تعیین می‌کند که چگونه اطلاعات بین سطوح درون شرکت...
توسط تحریریه | مه 22, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
تجزیه و تحلیل CTWOE تجزیه و تحلیل CTWOE:یک رویکرد کل نگر برای حل مسئله برای هر مالک کسب و کاری پیش آمده که از تلاش برای رسیدگی به یک مشکل ناامید شده باشد. وجود اختلاف نظرها ممکن است تصمیم گیری را چالش برانگیز کند. حل مسئله یک تمرین روزمره برای...
توسط تحریریه | مه 20, 2022 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
توسعه شغلی چگونه شغلی را که دوست دارید به دست آورید – نکاتی از زبان رهبران شرکت و منابع انسانی انجماد استخدام ناشی از همه گیری در حال حاضر برطرف شده است و استعدادها بیش از هر زمان دیگری برای به دست آوردن شغل ایده آل خود قدرت دارند. بنابراین چگونه می توان در این...
