استخدام برای مهارت

استخدام برای مهارت شرکت‌ها همیشه برای مهارت استخدام می‌کنند. اما چرا این موضوع در چند وقت اخیر اینقدر داغ شده است؟ در یک بازار استعداد تنگ، شرکت‌ها برای جذب نامزدهای بیشتر، بهره‌برداری از استعدادهای متنوع و حفظ سرعت استخدام خود باید بیشتر تلاش می‌کنند. از این رو...

استخدام چیست؟

استخدام چیست؟ استخدام چیست؟ در پاسخ به سوال استخدام چیست؟ باید بگوییم که به فرآیند شناسایی، جذب، مصاحبه، گزینش، جذب و استخدام کارکنان اشاره دارد. به عبارت دیگر، شامل همه چیز از شناسایی نیاز کارکنان گرفته تا استخدام آن‌ها است. با توجه به اندازه یک سازمان، طیف وسیعی از...

سوال مصاحبه: «چگونه به کارکنان انگیزه می‌دهید؟»

سوال مصاحبه: «چگونه به کارکنان انگیزه می‌دهید؟» هنگام درخواست برای نقش رهبری، چه در یک شرکت جدید یا در شرکت فعلی، مصاحبه‌کننده ممکن است از شما سوالاتی بپرسد تا درباره نحوه عملکرد شما به عنوان یک رهبر اطلاعات بیشتری کسب کند. یکی از سوالات رایج مصاحبه که ممکن است بپرسند...

چگونه در مصاحبه با اعتماد به نفس ظاهر شویم

چگونه در مصاحبه با اعتماد به نفس ظاهر شویم در حالی که نشان دادن اعتماد به نفس در طول مصاحبه شغلی می‌تواند به اندازه نشان دادن صلاحیت‌های منحصر به فرد شما مهم باشد، اعتماد به نفس تنها یکی از عناصر یک مصاحبه موفق است. عوامل زیادی می‌توانند به شما کمک کنند که در طول...

مصاحبه اطلاعاتی چیست؟

مصاحبه اطلاعاتی چیست؟ اگر به دنبال انتخاب مسیر شغلی هستید، یا در فکر تغییر شغلی یا به دنبال شغل هستید، یک مصاحبه اطلاعاتی ابزار شبکه‌ای قدرتمندی است که می‌توانید از آن برای جمع آوری بینش صنعت متخصص و ایجاد روابط حرفه‌ای قوی استفاده کنید. در حالی که جلب موافقت متخصصان...

مصاحبه موفق: چگونه برای یک شغل مصاحبه کنیم

مصاحبه موفق: چگونه برای یک شغل مصاحبه کنیم دانستن نحوه مصاحبه با کاندیداها مهم است زیرا به شما کمک می‌کند تا تصمیم درستی برای استخدام برای شرکت خود بگیرید. استخدام عالی تیم را تقویت می‌کند و منجر به افزایش درآمد برای شرکت می‌شود. در این مقاله، آنچه را که برای آماده...