توسط تحریریه | مه 25, 2023 | منابع انسانی
سازگاری در مقابل انعطاف‌پذیری: تعاریف و تفاوت‌ها سازگاری و انعطاف‌پذیری هر دو مهارت‌های نرمی هستند که بسیاری از افراد برای نشان دادن توانایی‌های خود در رزومه خود فهرست می‌کنند. برخی ممکن است از سازگاری و انعطاف‌پذیری به جای یکدیگر استفاده کنند، اما تفاوت‌های ظریفی...
توسط تحریریه | مه 23, 2023 | منابع انسانی
ارتباطات غیرکلامی در محیط کار ارتباط غیرکلامی بخش مهمی از به اشتراک‌گذاری و جمع‌آوری اطلاعات در تعاملات بین فردی است و به اندازه ارتباطات کلامی در بیشتر مکالمات نقش مهمی دارد. این نوع ارتباط که معمولاً به صورت ناخودآگاه بیان می‌شود، نگرش، خلق و خو، سطح انرژی و احساسات...
توسط تحریریه | آوریل 25, 2023 | منابع انسانی
منابع انسانی چه می‌کند؟ منابع انسانی بخش مهمی برای مشاغل در هر اندازه و در همه صنایع است. در این بخش، متخصصان نگرانی‌ها و نیازهایی را که به سرمایه انسانی سازمان یا افرادی که برای کسب و کار کار می‌کنند مربوط می‌شود، مدیریت می‌کنند. چه در حال بررسی شغلی در منابع انسانی...
توسط تحریریه | آوریل 11, 2023 | منابع انسانی
من نمی‌دانم چه شغلی می‌خواهم یادگیری در مورد انواع مختلف مشاغل، گام مهمی برای تصمیم‌گیری در مورد اینکه چه نقشی برای شما مناسب است، است. اگر تا به حال متوجه شده‌اید که می‌گویید «من نمی‌دانم چه شغلی می‌خواهم»، وقت گذاشتن برای ارزیابی مهارت‌های خود و تحقیق در مورد...
توسط تحریریه | آوریل 6, 2023 | منابع انسانی
انواع مشاغل طراحی گرافیک طراحی گرافیک می‌تواند راهی هیجان انگیز برای ترکیب هنر، فناوری و ارتباطات باشد. این متخصصان در بسیاری از پروژه‌ها در زمینه‌های مختلف از جمله بازاریابی و تبلیغات، انتشارات، مراقبت‌های بهداشتی و ارتباطات دیجیتال مورد نیاز هستند. همانطور که شروع...
توسط تحریریه | آوریل 4, 2023 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
رهبری در محل کار: 10 مهارت برای توسعه مهارت های رهبری می‌تواند در تمام مراحل شغلی به شما کمک کند، از درخواست برای مشاغل گرفته تا جستجوی پیشرفت شغلی. به عنوان یکی از مهارت‌های نرم کلیدی که کارفرمایان برای آن ارزش قائل هستند، رهبری اغلب چندین ویژگی شخصیتی و توانایی‌های...
