راهکاری مدرن برای آینده مدیریت منابع انسانی

سازمان‌های موفق، تصادفی انتخاب نمی‌کنند

نقش ATS سنجمان در افزایش کیفیت و کاهش زمان برای استخدام را ببینید

نقش سنجمان
افزایش کیفیت و کاهش زمان استخدام است

U

نرم افزار ATS سنجمان: مدیریت جذب و استخدام

فرآیند گردش کار درخواست تامین نیرو (استخدام) .

مدیریت فرآیند جذب با امکان رهگیری کارجو

گزارش‌های مدیریتی جذب و استخدام

امکان یادداشت و تگ گذاری بر روی رزومه‌ها

مدیریت عملکرد بهینه با سنجه‌های هوشمند

عملکرد افراد و واحدهای سازمان را بهبود ببخشید

با گزارش‌های پویا عملکرد و شایستگی افراد را رصد کنید.

اهداف واحدهای مختلف سازمان را با یکدیگر همسو کنید.

با تحول دیجیتال فرآیندهای خود به رروشی مدرن، ارزیابی کنید.

مدیریت استعداد با تست‌های روانشناختی سنجمان

بیش از ۱۵ آزمون روان‌شناسی و شخصیت‌شناسی با کارنامه تفصیلی

کشف شایسته‌ترین استعداد‌ها با آزمون نقاط قوت کلیفتون

سنجش شخصیت و شایستگی کارجویان و کارکنان سازمان

امکان یادداشت و تگ گذاری بر روی رزومه‌ها

حقیقتا سنجمان باعث شروع تحول بزرگی برای مجموعه ما شد . به واسطه سنجمان هم اطلاعات درون سازمان‌مان ذخیره میشه هم عملکرد پرسنل رصد میشه و افراد سختکوش دیده میشن.

نوید رفاهی

مدیر عامل, روغن ورژن

سنجمان کمک کرده که بتوانیم بنابر فرهنگ سازمانیمون افراد رو در هر جایگاه شغلی انتخاب کنیم و به اون‌ها نشون بدیم که چقدر برامون ارزشمند هستند.

الهه مهاجر

مدیر سابق, سوییچ

نرم‌افزار سنجمان به تیم جذب و استخدام شرکت بیژن کمک کرد تا فرآیند جذب ۲۵ درصد سریع‌تر از گذشته صورت بگیرد.

بیژن جانقربان‌زاده

مدیر منابع انسانی, بیژن

سنجمان ، سنجه های هوشمند سازمان

سنجمان با بهره گیری از دانش منابع انسانی و ترکیب آن با تکنولوژی، ابزاری برای مدیریت منابع انسانی ایجاد کرده است. در سنجمان با استفاده از بخش‌های جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد و مدیریت اهداف، نظرسنجی کارکنان و همچنین آزمون های روانشناختی به راهکار های نوین منابع انسانی دست بیابید .