توسط تحریریه | دسامبر 5, 2022 | منابع انسانی
رویای دور برابری – بررسی آمار تبعیض جنسیتی دستمزد بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد، زنان 267.6 سال با برابری جنسیتی در فرصت‌ها و مشارکت اقتصادی فاصله دارند. انجمن در فهرست 156 کشور خود، پیشرفت در کاهش تبعیض جنسیتی دستمزد را به طرز دردناکی کند می‌داند. در واقع، بر...
توسط تحریریه | دسامبر 1, 2022 | سنجمان, منابع انسانی
یکپارچه‌سازی CRM چیست؟ برنامه‌ها و نرم‌افزارها به بخش ضروری در مدیریت فروش و مشتری تبدیل شده‌اند، زیرا تیم‌های فروش اغلب از تجزیه و تحلیل و سازماندهی این نوع نرم‌افزار بهره می‌برند. هنگام استفاده از نرم افزارها یا برنامه‌های مختلف، می‌توانید با یکپارچه‌سازی هر برنامه...
توسط تحریریه | نوامبر 20, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
هنر زیبای عذرخواهی در محل کار گهگاهی در محل کار اشتباهاتی اتفاق بیفتند. پذیرفتن مسئولیت در صورت بروز خطا گرچه چالش‌برانگیز به نظر می‌رسد، بسیار مهم است. عذرخواهی از مدیر خود در صورتی که مرتکب اشتباه شده‌اید، می‌تواند به شما در تقویت اعتماد و ارتباطات باز کمک کند....
توسط تحریریه | نوامبر 13, 2022 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
انیاگرام: چگونه رئیس بهتری باشیم چگونه انیاگرام خود را به عنوان یک رهبر کسب و کار مشخص کنید بهترین راه برای تعیین نوع خود، کمک گرفتن از یک متخصص Enneagram است. ارزیابی اولیه اغلب به عنوان نقطه شروع عمل می‌کند. یک متخصص باتجربه انیاگرام، بینش و درک عمیق‌تری را برای...
توسط تحریریه | نوامبر 8, 2022 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
انیاگرام برای رهبران کسب و کار: چگونه رئیس بهتری باشیم انیاگرام چیست؟ خوب، بیایید با آنچه که نیست شروع کنیم: این فقط یک تست شخصیتی دیگر نیست. تست‌های شخصیت به شما کمک می‌کند تا نحوه دریافت، پردازش و عمل بر روی اطلاعات را تعیین کنید. انیاگرام متفاوت است. این تست...
توسط تحریریه | نوامبر 6, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
ویژگی‌های شخصیت ویژگی‌های شخصیتی شما بر اساس شخصیت، اخلاقیات، اخلاق و اعتقادات شماست. شناخت بهترین ویژگی‌های شخصیتی و توسعه‌ی آنها می‌تواند به شما کمک کند تا از این ویژگی‌ها در حرفه خود به نفع خود استفاده کنید، از نوشتن یک رزومه متقاعد کننده یا نامه پوششی گرفته تا...
