توسط تحریریه | سپتامبر 29, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
حفظ کارکنان هنوز شرکت‌ها با خطر استعفای کارکنان روبرو هستند و هزینه جایگزینی یک کارمند می‌تواند از یک دوم تا دو برابر حقوق سالانه کارمند متغیر باشد. بنابراین داشتن استراتژی برای حفظ کارکنان یک موضوع کلیدی است. برای جذب بهترین استعدادها، پاداش و مزایا باید رقابتی باشد....
توسط تحریریه | سپتامبر 25, 2022 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
انیاگرام در استخدام و تأمین نیروی انسانی انیاگرام (Enneagram) چیست؟ یک سیستم “نقشه برداری” شخصیت است که 9 تیپ شخصیتی مختلف و مرتبط را شناسایی می‌کند. برخلاف سایر آزمون‌های شخصیتی محبوب، انیاگرام به جای ارزیابی رفتارها، بر روی بر انگیزه‌های افراد تمرکز...
توسط تحریریه | سپتامبر 20, 2022 | رضایت شغلی, منابع انسانی
چگونه رضایت شغلی را افزایش دهیم سطوح بالای رضایت شغلی می‌تواند تأثیر زیادی بر بهره‌وری و رفاه عمومی افراد در محل کار داشته باشد. وقتی از شغل خود احساس رضایت بیشتری می‌کنید، ممکن است انگیزه بیشتری برای کارهای سخت و پیشرفت در حرفه خود پیدا کنید. می‌توانید چند مرحله را...
توسط تحریریه | سپتامبر 19, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مهارت های مهم کار گروهی مهارت های کار گروهی برای موفقیت شما در کار ضروری است، صرف نظر از شغل یا عنوان شغلی شما. رفتار خوب با مشتریان، همکاران، مدیران و سایر افراد در محل کار می‌تواند به شما کمک کند تا وظایف را به طور موثر انجام دهید و در عین حال محیطی لذت بخش برای خود...
توسط تحریریه | سپتامبر 13, 2022 | استخدام, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
چگونه در مصاحبه با اعتماد به نفس باشیم نشان دادن اعتماد به نفس در طول مصاحبه شغلی می‌تواند به اندازه نشان دادن صلاحیت‌های منحصر به فرد شما مهم باشد. اعتماد به نفس یکی از عناصر یک مصاحبه موفق است. عوامل زیادی می‌توانند به شما کمک کنند که در طول مصاحبه تاثیر خوبی بر...
توسط تحریریه | سپتامبر 8, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
چگونه خودم را به همکارانم معرفی کنم معرفی صحیح خود به همکاران به شما کمک می‌کند تا با آرامش به یک محیط کاری جدید وارد شوید. همچنین به شما کمک می‌کندکه در محل کار با افرادی که می‌توانند راهنمایی‌های مهمی را در روزهای اول کار جدید به شما ارائه دهند، روابط مثبت و...
