توسط تحریریه | اکتبر 6, 2022 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
تست شخصیت بسیاری از کارفرمایان از تست شخصیت به عنوان بخشی از فرآیند استخدام خود برای سنجش دیدگاه، رفتار و سازگاری یک نامزد شغلی با فرهنگ شرکت استفاده می‌کنند. در این مقاله به این می‌پردازیم که تست تیپ شخصیتی چیست، کدام تست محبوبیت بیشتری دارد و برای آماده شدن برای...
توسط تحریریه | اکتبر 2, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
موفقیت در یک روز کاری متعهد شدن به یک برنامه روزانه برای سازماندهی و دادن ساختار به روز کاری، یک نقطه شروع عالی برای مسیر موفقیت شما است. با سازماندهی برنامه خود، می‌توانید به خود کمک کنید تا در محل کار فعال‌تر بمانید. انجام این کار همچنین می‌تواند به شما کمک کند تا...
توسط تحریریه | سپتامبر 29, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
حفظ کارکنان هنوز شرکت‌ها با خطر استعفای کارکنان روبرو هستند و هزینه جایگزینی یک کارمند می‌تواند از یک دوم تا دو برابر حقوق سالانه کارمند متغیر باشد. بنابراین داشتن استراتژی برای حفظ کارکنان یک موضوع کلیدی است. برای جذب بهترین استعدادها، پاداش و مزایا باید رقابتی باشد....
توسط تحریریه | سپتامبر 25, 2022 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
انیاگرام در استخدام و تأمین نیروی انسانی انیاگرام (Enneagram) چیست؟ یک سیستم “نقشه برداری” شخصیت است که 9 تیپ شخصیتی مختلف و مرتبط را شناسایی می‌کند. برخلاف سایر آزمون‌های شخصیتی محبوب، انیاگرام به جای ارزیابی رفتارها، بر روی بر انگیزه‌های افراد تمرکز...
توسط تحریریه | سپتامبر 20, 2022 | رضایت شغلی, منابع انسانی
چگونه رضایت شغلی را افزایش دهیم سطوح بالای رضایت شغلی می‌تواند تأثیر زیادی بر بهره‌وری و رفاه عمومی افراد در محل کار داشته باشد. وقتی از شغل خود احساس رضایت بیشتری می‌کنید، ممکن است انگیزه بیشتری برای کارهای سخت و پیشرفت در حرفه خود پیدا کنید. می‌توانید چند مرحله را...
توسط تحریریه | سپتامبر 19, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مهارت های مهم کار گروهی مهارت های کار گروهی برای موفقیت شما در کار ضروری است، صرف نظر از شغل یا عنوان شغلی شما. رفتار خوب با مشتریان، همکاران، مدیران و سایر افراد در محل کار می‌تواند به شما کمک کند تا وظایف را به طور موثر انجام دهید و در عین حال محیطی لذت بخش برای خود...
