توسط آیدا باجالانلو | جولای 24, 2024 | ارزیابی عملکرد کارکنان, انگیزش شغلی, رضایت شغلی, منابع انسانی
همان‌طور که حیات آدمی در گرو تپش‌های قلب اوست، حیات یک سازمان نیز به عملکرد کارکنان وابسته است. هنگامی که کارکنان بهترین عملکرد خود را دارند بهره‌وری افزایش پیدا می‌کند، رضایت مشتریان ارتقا می‌یابد و نتایج کلی کسب‌وکار، رشد می‌کند. در این مطلب، استراتژی‌های موثر برای...
توسط تحریریه | آگوست 22, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد در محل کار ارزیابی عملکرد چیست؟ اصطلاح «ارزیابی عملکرد» در محل کار به بررسی منظم عملکرد شغلی یک کارمند و مشارکت کلی در یک شرکت اشاره دارد. همچنین به عنوان بررسی سالانه، ارزیابی کارکنان، بررسی عملکرد یا ارزیابی شناخته می‌شود، ارزیابی عملکرد مهارت‌ها،...
توسط تحریریه | جولای 23, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
انواع KPI معیارهای مالی و شاخص‌های کلیدی عملکرد معیارهای مالی و شاخص‌های کلیدی عملکرد شاخص‌های کلیدی عملکرد مرتبط با امور مالی معمولاً بر درآمد و حاشیه سود متمرکز هستند. سود خالص، آزموده‌ترین و واقعی‌ترین اندازه‌گیری مبتنی بر سود، نشان‌دهنده مقدار درآمدی است که به...
توسط تحریریه | جولای 18, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
معیارهای عملکرد فرآیند و KPI هدف معیارهای عملکرد فرآیند و نظارت بر عملکرد عملیاتی در سراسر سازمان است. این KPI ها نحوه انجام وظایف و وجود مشکلات فرآیند، کیفیت یا عملکرد را تجزیه و تحلیل می‌کنند. این نوع معیارها برای شرکت‌هایی که فرآیندهای تکراری دارند، مانند شرکت‌های...
توسط تحریریه | جولای 4, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
شاخص عملکرد کلیدی (KPI) شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) به مجموعه‌ای از اندازه‌گیری‌های قابل سنجش اشاره دارد که برای سنجش عملکرد کلی بلندمدت یک شرکت استفاده می‌شود. KPIها به طور خاص به تعیین دستاوردهای استراتژیک، مالی و عملیاتی یک شرکت...
توسط تحریریه | جولای 2, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد در محل کار: استفاده، انواع، انتقادات ارزیابی عملکرد چیست؟ اصطلاح «ارزیابی عملکرد» به بررسی منظم عملکرد شغلی یک کارمند و مشارکت کلی در یک شرکت اشاره دارد. همچنین به عنوان بررسی سالانه، ارزیابی کارکنان، بررسی عملکرد یا ارزیابی شناخته می‌شود، ارزیابی...
