توسط تحریریه | سپتامبر 28, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, شخصیت شناسی
شناخت سازگاری شغلی بر اساس تیپ شخصیتی مایرز – بریگز می تواند به شما کمک کند مشاغلی که برای شما مناسب هستند را انتخاب کنید. همچنین شما متوجه می‌شوید که کار در چه محیطی با شخصیت شما بیشتر سازگار است. شناسایی مسیر شغلی بر اساس تیپ شخصیتی مایرز –...
توسط تحریریه | سپتامبر 21, 2021 | رضایت شغلی, شخصیت شناسی
چندپتانسیلی بودن یک اصطلاح روانشناختی است که به توانایی و ترجیحات یک فرد ( به ویژه از نظر فکری و هنری)، برای برتری در دو یا چند زمینه مختلف اشاره دارد. چنین فردی به جای اینکه در یک زمینه قوی باشد، علایق او در زمینه‌ها و حوزه‌های مختلف گسترده شده است. اغلب افرادی که...
توسط تحریریه | آگوست 24, 2021 | استخدام, شخصیت شناسی
هوش هیجانی بالا رهبران را قادر می سازد تا بتوانند کارمندان خود را بهتر درک کنند و در آن ها ایجاد انگیزه کنند: اهمیت ارتباط موثر با کارمندان را درک می کنند.تمایل دارند تا با همه کارکنان با احترام رفتار کنند. با همه‌‌ی وجود، نگرش ها و رفتارهایی که بر کارمندانشان تأثیر...
توسط تحریریه | جولای 4, 2021 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
15 شغل برتر برای شخصیت های درونگرا افراد درونگرا در حرفه هایی رشد بیشتری کسب می کنند که فضای کافی و استقلال عمل را به آنها ارائه می دهند. افراد درونگرا معمولأ در محیط های کاری که عوامل حواس پرتی محیطی کمتری دارند عملکرد بهتری دارند.از جمله مشاغل مطلوب برای افراد...
توسط تحریریه | ژوئن 17, 2021 | شخصیت شناسی
تست توانایی های شناختی تست توانایی های شناختی ، همانند تست واندرلیک Wonderlic و تست واندرلیان Revelian به یک مرحله ی مهم در بسیاری از فرآیندهای استخدام شرکت ها به عنوان یک شاخص پیش بینی کننده، مبدل گشته است. این آزمون ها نوعی تست روان سنجی برای سنجش هوش هستند که بر...
توسط تحریریه | ژوئن 14, 2021 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه کاربردی 177سوال شروع تست کلیفتون تست گالوپ ( آزمون آنلاین کلیفتون ) آزمون مشهور سنجش توانمندی‌های کلیفتون ( Clifton StrengthsFinder )، یکی از معتبرترین آزمون‌های حرفه‌ای برای کشف نقاط قوت، استعدادیابی و توانمندی‌های ذهنی و رفتاری یک فرد است. این آزمون را موسسه...
