مجله سنجمان
به روز ترین مقالات را در سنجمان بیابید
چگونه در مصاحبه با اعتماد به نفس ظاهر شویم
چگونه در مصاحبه با اعتماد به نفس ظاهر شویم در حالی که نشان دادن اعتماد به نفس در طول مصاحبه شغلی میتواند به اندازه نشان دادن صلاحیتهای منحصر به فرد شما مهم باشد، اعتماد به نفس تنها یکی از عناصر یک مصاحبه موفق است. عوامل زیادی میتوانند به شما کمک کنند که در طول...
16 خوشه شغلی
16 خوشه شغلی انتخاب بهترین مسیر شغلی یک تصمیم مهم است که شامل مهارتها، پیشینه تحصیلی و علایق شما میشود. دانستن 16 خوشه شغلی میتواند به شما در انتخاب مناسبترین مسیر کمک کند، که میتواند شما را از تحصیل تا دوران بازنشستگی راهنمایی کند. در این مقاله، ما 16 خوشه شغلی...
چه مهارتهایی برای مدیران منابع انسانی مورد نیاز است؟
چه مهارتهایی برای مدیران منابع انسانی مورد نیاز است؟ در این مقاله به بررسی مهارتها، دانش و ویژگیهای مورد نیاز مدیران منابع انسانی میپردازیم. مهارتهای مدیران منابع انسانی گوش دادن فعال: توجه کامل به آنچه دیگران میگویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن...
چرا از نقشهای تیم بلبین استفاده کنیم؟
چرا از نقشهای تیم بلبین استفاده کنیم؟ نقشهای تیمی بلبین برای شناسایی نقاط قوت و ضعف رفتاری در محل کار استفاده میشود. گزارشهای نقش تیم بلبین، چه در حال توسعه افراد، چه حل تعارض یا تنظیم دقیق عملکرد بالا، گزارشی را فراهم میکند تا اطمینان حاصل شود که افراد و...
ابزارهای تجزیه و تحلیل رسانههای اجتماعی
ابزارهای تجزیه و تحلیل رسانههای اجتماعی محتوای دیجیتالی که برای مخاطبان خاص ارائه میشود، میتواند آگاهی از برند را افزایش داده و دنبالکنندگان را به مشتری تبدیل کند. در طول یک کمپین رسانههای اجتماعی، ممکن است از پلتفرمهای آنلاین برای اندازهگیری تحلیل محتوایی که...
مصاحبه اطلاعاتی چیست؟
مصاحبه اطلاعاتی چیست؟ اگر به دنبال انتخاب مسیر شغلی هستید، یا در فکر تغییر شغلی یا به دنبال شغل هستید، یک مصاحبه اطلاعاتی ابزار شبکهای قدرتمندی است که میتوانید از آن برای جمع آوری بینش صنعت متخصص و ایجاد روابط حرفهای قوی استفاده کنید. در حالی که جلب موافقت متخصصان...
چگونه بهره وری کارکنان را افزایش دهیم؟
چگونه بهره وری کارکنان را افزایش دهیم؟ یافتن راههایی برای حفظ انگیزه، بخش عمدهی مولد بودن در کار است. با داشتن تکنیکهایی برای شروع کار و متمرکز ماندن، میتوانید کارهای بیشتری را انجام دهید و در حرفه خود پیشرفت کنید. در حالی که کارمندان میتوانند به خود انگیزه...
متخصص منابع انسانی در مقابل کارشناس منابع انسانی: تفاوت در چیست؟
متخصص منابع انسانی در مقابل کارشناس منابع انسانی: تفاوت در چیست؟ متخصصان منابع انسانی تمام وظایف مربوط به کارمندان را برای شرکتها انجام میدهند. آنها در نهایت مسئول تبدیل شرکت به مکانی لذتبخش برای کار و انجام بسیاری از وظایف اداری هستند. عناوین شغلی و سطوح شغلی...
آنبوردینگ چیست؟
آنبوردینگ چیست ؟ زمانی که قصد دارید یک مشتری جدید به یک نرم افزار به عنوان یک سرویس (SaaS)، معرفی کنید؛ ساده کردن فرآیند تا جایی که امکان دارد ضروری است. فرآیند آنبوردینگ از ورود مشتری به خدمات استقبال میکند و به آنها کمک میکند تا همه ابزارهای مختلف موجود را...
تست هوش چندگانه گاردنر
تست هوش چندگانه گاردنر هاوارد گاردنر، روانشناس رشد در دانشگاه هاروارد، نظریه هوش های چندگانه را توسعه داد. به گفته گاردنر، افراد دارای انواع مختلفی از هوش هستند و چارچوب هوش چندگانه منصفانه تر از تست های IQ است که فقط یک نوع استعداد را اندازه گیری می کند. تئوری هوش...
![logo b (2)](https://sanjeman.com/wp-content/uploads/2023/11/logo-b-2-1.png)
چرا سنجمان؟
ارتباط با ما
مجله سنجمان
فرصتهای شغلی سنجمان
آزمونهای روانشناسی
نرمافزار جذب و استخدام ATS سنجمان
نرمافزار مدیریت عملکرد سنجمان
راههای ارتباطی :
شماره تماس و مشاوره و خرید :
01 30 31 88 – 021
شماره پشتیبانی :
38 23 49 88 – 021
ما را در فضای مجازی دنبال کنید :