مقدمه سیستم اطلاعات منابع انسانی یا HRIS ، پرکاربردترین نرم افزار در منابع انسانی است. در این مقاله، ما مروری خواهیم داشت بر اینکه سیستم اطلاعات...
مجله سنجمان
رهبری منابع انسانی دیجیتال
رهبری منابع انسانی دیجیتال یعنی چه؟ «رهبر منابع انسانی دیجیتال» یک رهبر منابع انسانی تحول گرا و تغییر گرا است که میتواند از طریق فناوری و تجربه...
برنامه ریزی منابع انسانی چیست؟
تعریف برنامه ریزی منابع انسانی برنامه ریزی منابع انسانی (HRP) فرایند پیش بینی نیازهای منابع انسانی آینده سازمان و تعیین چگونگی استفاده از...
منابع انسانی سبز چیست؟
مقدمه منابع انسانی سبز زمانی است که حوزه منابع انسانی بر گسترش نقش خود برای حمایت از سازمان در دستیابی به پایداری تمرکز دارد. اهداف منابع انسانی سبز...
فشار عصبی و راهبردهای کنترل آن
فشار عصبی چیست؟ فشار عصبی الگویی از واکنشهای فیزیکی و روانی افراد نسبت به شرایط عدم اطمینان و تهدیدات موجود است. زمانی را که تحت فشار عصبی...
چالشهای مدیریت منابع انسانی در دوران کرونا
مقدمه شیوع ویروس کرونا باعث توقف چرخهای صنعت و تجارت شده است و در این میان بیشترین آسیب متوجه منابع انسانی گردیده است. نقش مدیریت منابع انسانی در...
رفتار مصرف کننده چیست؟
مقدمه رفتار مصرف کننده شامل ایده های مختلفی از علوم از جمله روانشناسی، زیست شناسی، شیمی و اقتصاد است. در این مقاله نگاهی خواهیم داشت به جنبههای...
مدیریت شغلی چیست؟
مقدمه مسیر شغلی مسیری هموار نیست و فراز و فرودهای بسیاری را در خود دارد. در این بین خود فرد، تنها عنصر محرک و مؤثر نیست بلکه سازمان، مدیریت و شرایط...
تعادل کار و زندگی چیست؟
مقدمه ایجاد تعادل کار و زندگی شما میتواند چالش برانگیز باشد، اما ضروری است. در این مقاله نحوه بهبود تعادل زندگی کاری و زندگی امروز آورده شده است....
یادگیری سازمانی چیست؟
مفهوم یادگیری سازمانی یادگیری سازمانی فرایندی است که طی آن سازمان با گذشت زمان و از طریق کسب تجربه و استفاده از آن تجربه برای ایجاد دانش، خود را...
ترک شغل
مقدمه پیشی گرفتن سازمانها در عصر تکنولوژی و رقابت از نظر شغل امروزه مستلزم داشتن کارکنان متخصص و با انگیزه برای ادامه کار میباشد. رقابت...
حل مسائل با روش کوه یخ
مقدمه وقتی به مسائل دشوار سازمانی فکرمیکنیم،گاهی احساس میکنیم به بنبســت رسیدهایم و راهی جز گلایه از وضع موجود نمییابیم. ســرخوردگی و نومیدی...