مدل کسب و کار چیست و چگونه کار می کند

در دهه گذشته، اصطلاح مدل کسب و کار به عنوان یکی از مهم ترین روش‌ها و رویکردها و استراتژی‌های نوآورانه تجارت، محبوبیت باورنکردنی به دست آورده است. اکثر افراد (احتمالا ۸۰ تا ۹۰ درصد افراد)، این مفهوم را به عنوان برنامه یک شرکت برای افزایش درآمد تعریف می‌کنند. این اصطلاح…
بیش تر بخوانید

مشاوره شغلی چیست؟

مشاوره شغلی فرآیندی است که به شما کمک می‌کند خودتان و دنیای کار را بشناسید و تصمیمات شغلی، تحصیلی و زندگی درستی را اتخاذ کنید. پیشرفت شغلی یک فرآیند مادام العمر است که چه به آن آگاه باشید یا نباشید، در واقع از بدو تولد شروع شده است! عوامل متعددی…
بیش تر بخوانید

ترندهای منابع انسانی: ۵ ترند برتر منابع انسانی در سال ۲۰۲۱ و پس از آن

در این مقاله، ترندهای کلیدی منابع انسانی را که آینده‌ی نیروی کار را برای سال ۲۰۲۱ و پس از آن رقم خواهد زد، مرور می کنیم. پیشنهاد می‌کنیم این مقاله را بخوانید و نظر خود را با ما در میان بگذارید! ترند منابع انسانی دفاتر ترکیبی در ژوئن ۲۰۲۰، گارتنر…
بیش تر بخوانید

زنجیره ارزش منابع انسانی: یک ابزار ضروری برای افزودن ارزش به منابع انسانی

پاسخ به سؤال «زنجیره ارزش منابع انسانی به یک سازمان چه می افزاید؟» همیشه سخت بوده است. این ابزار نه تنها به نشان دادن ارزش افزوده HR کمک می کند، بلکه یک چارچوب عالی برای تجزیه و تحلیل افراد به حساب می‌آید. به عبارت ساده زنجیره ارزش منابع انسانی، به…
بیش تر بخوانید

کجا کار کنم؟

روش‌های یافتن کار: شش روش واقعاً مؤثر روش‌های مؤثر یافتن کار بسیار اهمیت دارد. چه شما، پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه یا دبیرستان به دنبال اولین کار خود هستید یا به دنبال تغییر شرکت یا پیشرفت در حرفه خود هستید، دانستن اینکه چگونه به دنبال کار مناسب باشید بسیار…
بیش تر بخوانید

مدیریت مبتنی بر اهداف (MBO)

مدیریت مبتنی بر اهداف (MBO) چیست؟ مدیریت مبتنی بر اهداف (MBO) یک مدل مدیریت استراتژیک است. هدف این مدل، بهبود عملکرد یک سازمان از طریق اهدافی است که مدیریت به اتفاق کارکنان برای یک دوره‌ی معین،  با آن موافقت کرده اند. بر اساس این نظریه، کارکنانی که در تعیین اهداف…
بیش تر بخوانید

ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC)

کارت امتیازی متوازن (BSC) چیست؟ کارت امتیازی متوازن (BSC) یک سیستم برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک است. این ابزار گزارش ساختاربندی شده و نیمه استانداری را در اختیار مدیران قرار می‌دهد. مدیران از طریق این گزارش ها بر روند اجرای فعالیت‌ها توسط کارمندان نظارت می‌کنند. و در نهایت نتایج را…
بیش تر بخوانید

هوش تجاری(BI)

هوش تجاری (BI)، به زیرساخت‌های رویه‌ای و فنی اشاره دارد که داده‌های تولید شده توسط فعالیت‌های یک شرکت را جمع‌آوری، ذخیره و تجزیه و تحلیل می کند. هوش تجاری (BI)، به زیرساخت‌های رویه‌ای و فنی اشاره دارد که داده‌های تولید شده توسط فعالیت‌های یک شرکت را جمع‌آوری، ذخیره و تجزیه…
بیش تر بخوانید

کوچینگ چیست؟

کوچینگ در محیط کسب و کار یک روش آموزشی است که در آن افراد باتجربه تر یا ماهرتر به کارمند توصیه و راهنمایی ارائه می‌دهند. این راهنمایی‌ها به توسعه‌ی مهارت‌ها، عملکرد و حرفه‌ی فرد کمک می‌کند. این اصطلاح از شایستگی‌های مشابه منابع انسانی در زمینه‌ی راهنمایی و مشاوره متمایز است.…
بیش تر بخوانید

استراتژی نیچ مارکتینگ

امروزه افراد به راحتی قادرند تا کسب و کار خود را در مدت کوتاهی راه‌اندازی کنند و همین امر اهمیت استراتژی نیچ مارکتینگ را بیشتر کرده است. این امر فرصت‌های بی پایان را برای کارآفرینان در زمینه های مختلف ایجاد کرده است. در دنیای رقابتی امروز، بسیاری از سازمان‌ها برای…
بیش تر بخوانید
فهرست