موفقیت در یک روز کاری

موفقیت در یک روز کاری متعهد شدن به یک برنامه روزانه برای سازماندهی و دادن ساختار به روز کاری، یک نقطه شروع عالی برای مسیر موفقیت شما است. با سازماندهی برنامه خود، می‌توانید به خود کمک کنید تا در محل کار فعال‌تر بمانید. انجام این کار همچنین می‌تواند به شما…
بیش تر بخوانید

حفظ کارکنان

حفظ کارکنان هنوز شرکت‌ها با خطر استعفای کارکنان روبرو هستند و هزینه جایگزینی یک کارمند می‌تواند از یک دوم تا دو برابر حقوق سالانه کارمند متغیر باشد. بنابراین داشتن استراتژی برای حفظ کارکنان یک موضوع کلیدی است. برای جذب بهترین استعدادها، پاداش و مزایا باید رقابتی باشد. سازمان‌ها همچنین باید…
بیش تر بخوانید

فرهنگ کسب و کار

فرهنگ کسب و کار فرهنگ یک کسب و کار در طول زمان توسعه می‌یابد. زیرا مدیریت و کارکنان ارزش‌های شرکت خود را تعیین می‌کنند. بسیاری از شرکت‌ها قصد دارند فرهنگی داشته باشند که واجد شرایط‌ترین نامزدها را جذب کند، در حالی که کارمندان احتمالی ممکن است به دنبال محل کاری…
بیش تر بخوانید

انیاگرام در استخدام و تأمین نیروی انسانی

انیاگرام در استخدام و تأمین نیروی انسانی انیاگرام (Enneagram) چیست؟ یک سیستم “نقشه برداری” شخصیت است که ۹ تیپ شخصیتی مختلف و مرتبط را شناسایی می‌کند. برخلاف سایر آزمون‌های شخصیتی محبوب، انیاگرام به جای ارزیابی رفتارها، بر روی بر انگیزه‌های افراد تمرکز می‌کند. نه تیپ شخصیتی اینیاگرام اول: اصلاح طلب…
بیش تر بخوانید

سیاست رسانه اجتماعی

سیاست رسانه اجتماعی سیاست‌های رسانه‌های اجتماعی جز  مهمی از قوانین و مقررات یک شرکت یا سازمان برای رفتار کارکنان هستند. سیاست‌های رسانه‌های اجتماعی می‌توانند به محافظت از کسب‌وکار در برابر مسائل قانونی یا مشکلات محرمانه کمک کنند. اگر شما یک متخصص منابع انسانی یا مدیر رسانه‌های اجتماعی هستید، یادگیری بیشتر…
بیش تر بخوانید

چگونه رضایت شغلی را افزایش دهیم

چگونه رضایت شغلی را افزایش دهیم سطوح بالای رضایت شغلی می‌تواند تأثیر زیادی بر بهره‌وری و رفاه عمومی افراد در محل کار داشته باشد. وقتی از شغل خود احساس رضایت بیشتری می‌کنید، ممکن است انگیزه بیشتری برای کارهای سخت و پیشرفت در حرفه خود پیدا کنید. می‌توانید چند مرحله را…
بیش تر بخوانید

مهارت های مهم کار گروهی

مهارت های مهم کار گروهی مهارت های کار گروهی برای موفقیت شما در کار ضروری است، صرف نظر از شغل یا عنوان شغلی شما. رفتار خوب با مشتریان، همکاران، مدیران و سایر افراد در محل کار می‌تواند به شما کمک کند تا وظایف را به طور موثر انجام دهید و…
بیش تر بخوانید

۷ نکته برای رشد شخصی

۷ نکته برای رشد شخصی رشد شخصی یک سفر مادام العمر است. افرادی که عمداً قصد دارند زندگی خود را از طریق رشد و توسعه خود غنی کنند، شادتر و موفق‌تر هستند و روابط بهتری دارند. در این مقاله توضیح می‌دهیم که چرا رشد شخصی برای حرفه شما مهم است…
بیش تر بخوانید

چگونه در مصاحبه با اعتماد به نفس باشیم

چگونه در مصاحبه با اعتماد به نفس باشیم نشان دادن اعتماد به نفس در طول مصاحبه شغلی می‌تواند به اندازه نشان دادن صلاحیت‌های منحصر به فرد شما مهم باشد. اعتماد به نفس یکی از عناصر یک مصاحبه موفق است. عوامل زیادی می‌توانند به شما کمک کنند که در طول مصاحبه…
بیش تر بخوانید

کارآفرین

کارآفرین کارآفرین کیست؟ فردی است که یک کسب و کار جدید ایجاد می‌کند و بیشترین ریسک را تحمل می‌کند و از بیشتر پاداش‌ها لذت می‌برد. فرآیند راه‌اندازی یک کسب و کار به عنوان کارآفرینی شناخته می‌شود. کارآفرین معمولاً به عنوان یک مبتکر، منبع ایده‌ها، کالاها، خدمات و کسب و کار/یا…
بیش تر بخوانید
فهرست