توسط تحریریه | ژانویه 27, 2022 | ارزیابی عملکرد کارکنان, سنجمان, منابع انسانی
با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید محیط کار امروزی بیش از هر زمان دیگری رقابتی است و متخصصان منابع انسانی دائماً به جذب، حفظ و مدیریت کارکنان جدید نیاز دارند تا افراد و کسب و کارها بتوانند پیشرفت کنند. اینجاست که راه‌حل‌های نرم‌افزاری منابع انسانی می‌توانند...
توسط تحریریه | ژانویه 18, 2022 | ارزیابی عملکرد کارکنان, دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
مدیریت ارزیابی عملکرد برای دریافت مشاوره کلیک کنید بررسی نرم افزار های ارزیابی عملکرد بررسی و مقایسه بهترین نرم افزارهای ارزیابی عملکرد به شما کمک می‌کند تا بتوانید مطابق با نیاز خود بهترین انتخاب را داشته باشید. برای مدیران منابع انسانی و نیز سایر...
توسط تحریریه | فوریه 20, 2021 | ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی
تعریف انتقال شغلی انتقال به حرکت جانبی کارمندان در همان درجه از یک شغل به شغل دیگر اشاره دارد. طبق گفته فلیپو “انتقال عبارت است از تغییر در شغل (همراه با تغییر در محل شغل) یک کارمند بدون تغییر در مسئولیت‌ها یا پاداش”. انتقال از این جهت متفاوت است که شامل...
توسط تحریریه | سپتامبر 30, 2018 | ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی
منابع ارزیابی عملکرد در مقاله های قبلی درباره اینکه ارزیابی عملکرد چیست توضیح دادیم در این مقاله روش های گردآوری اطلاعات برای ارزیابی معرفی می شوند. از هر روشی ارزیابی عملکرد کنیم نیاز داریم که اطلاعات کافی از نگرش ها و احتیاجات کارمندان داشته باشیم. به صورت...
توسط تحریریه | مه 13, 2018 | ارزیابی عملکرد کارکنان
در دنیای کسب و کار بسیاری از مدیران ترجیح می‌دهند حقوق کارکنان خود را به صورت ساعت‌مزد پرداخت کنند. کارکنان کسب و کارهای مختلفی از کارگاه‌ها گرفته تا ادارات و بیمارستان‌ها ممکن است به صورت ساعت مزد کار کنند. از این جهت ضرورت استفاده از ابزاری ساده برای مدیریت حضور و...
